2016年度团市委领导班子民主生活会对照检查材料

共青团台山市委员会

2017.01.16

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2016年度民主生活会和组织生活会的通知》（台组〔2016〕151号）要求，团市委认真做好会前准备工作，在深化学习研讨的基础上，认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行一次深刻的党性分析。现将团市委领导班子召开2016年度民主生活会和组织生活会的情况作简要总结，并对照《准则》和《条例》作检查汇报如下：

一、会前的准备工作

    团市委领导班子对这次民主生活会高度重视，为开好本次会议，会前做了充分的准备工作。一是深化学习研讨。班子成员深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，增强从严从实开好生活会的思想自觉和行动自觉。二是广泛征求意见建议。采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见。领导班子召开征求意见座谈会5场，认真听取下级组织的意见建议。共发出着征求意见表300多份。经整理汇总收回的意见建议，共计11条。三是在本月上旬，团市委主要负责同志与班子成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责同志，主要负责同志、班子成员与党员代表之间都互相开展了谈话。谈心谈话既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，并做好谈话时间和内容的记录。四是领导班子和班子成员严格对照《准则》《条例》，重点查找思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，检视党性修养的差距，进行深刻的党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，并提出了整改的具体措施。

    二、存在的问题

    （一）思想信念方面

    1.把学习当做任务，学习的自觉性不够。一年来，围绕“两学一做”学习教育专题而开展了一系列的教育学习活动，团市委领导班子能积极参与其中，并组织好下级团组织积极开展学习活动。班子成员对《党章》和系列讲话精神的学习，也仅限于每次的学习活动安排，通过会议、看宣传片等方式统一学习的多，个人利用业余时间加强学习的自觉性还比较欠缺，真正沉下心来研读比较少。比如：按照“两学一做”学习教育活动的安排，拟定了学习计划，把这个计划当做是任务，学习只是简单地做做笔记，写写心得，没有真正定下心来学，没有把学到的东西铭记在心上。

    2.有时会有自满情绪。在推进日常工作中，有时存在安于现状、满足于现有成就、陶醉于已取得的成绩的想法，缺乏新的动力，懒政思想在努力之后成效不突出时会有发生，付出很多但看不到成绩时会强调困难。比如：2015年，团市委取得了我市创新管理项目奖，绩效考核又被评为表扬单位，也取得了一系列团中央和团省委的奖项，认为这已经是很不错的成绩，2016年的这些评比存在“去年已经领奖了，今年可能没有了”的想法，在前期准备上不够重视。

（二）政治纪律和政治规矩方面

    团市委领导班子在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为等重大问题上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，不存在对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题

（三）作风方面

自党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育开展以来，团市委领导班子及党员干部在反“四风”、贯彻执行中央八项规定等方面是坚决执行的，执行效果也比较好。但有时存在“小事不拘小节”的思想，在日常工作中，没有严格遵守日常工作规章制度。比如：有个别干部外出开会或者办事到了差不多下班的时候就不回单位了，自己有的时候也存在这种情况。

（四）担当作为方面

    1.个别工作抓落实力度不够。对上级及全市的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作出现前紧后松的现象。比如：新一轮精准扶贫工作是我市今年的一项重大任务，其中一项分解任务——“千（万）义工助千户”由团市委牵头，我委虽然已制定了相应的工作方案和工作要求，也组织了义工开展活动，但给予其他部门开展活动的指导不多，也没有及时检查和监督其工作的成效。

2.视野不够开阔。在推进一些团工作时，还跳不出团市委的框框，局限在共青团的范围内开展工作，视野不够开阔，眼界不够高远，没有全力破解万事开头难。比如：部分团干部提出希望多到先进的地方调研，学习别人的创新做法，但考虑到团市委工作任务较多，没有很好地组织过这类活动。

    （五）组织生活方面

    对团费的缴纳工作重视不够。虽然在缴纳团费工作中从没有拖延过，也能督促下级团组织按时缴纳团费。但也只限于上级部门要求我们上缴多少就交多少，没有深入了解过具体的团费收缴标准。今年的团费收缴，认真研究了省有关团费收缴标准的相关文件，准确核算各团组织的团费，并督促他们按时足额上缴团费。

    （六）落实全面从严治党责任方面

团市委领导班子在落实主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”上都做得不错，基本落实到位，不存在执纪不严、违纪不究、管党治党宽松软等现象。

    三、产生问题的原因分析

    (一)对政治理论学习的重视不够

没有认识到理论学习的重要性，主观上认为团委干部都年轻，广泛利用网络、微信、微博等新媒体已掌握大量的信息，对政治时事等热点问题也有了解，自我感觉良好，缺乏进一步学习的主动性和积极性，缺乏一种挤、钻、苦的精神，致使学习流于形式。因为学习不到位，思想境界没有提升，理想信念就会容易动摇和滑坡。

（二）党性修养不强

    在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成工作上的任务，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多。工作中敢于担当的勇气不足，怕苦怕累，不愿担当，究其原因就是存在“不求有功、但求无过”的消极思想，心存等、靠的依赖思想。因此工作松劲了、标准下降了，工作的创新意识有了差距。

（三）自律意识不够强，监督管理不够严

缺乏自我约束、自我监督的自律意识，没有真正在思想上筑起有效的防线，没有在行为上形成严格的准则和规范。对党员干部的教育、管理、监督以及日常制度存在薄弱环节，部分制度流于形式。

（四）艰苦奋斗和锐意攻坚的精神不够

共青团工作繁、杂，有时因为各种事务千头万绪，部分工作上出现上级叫做什么就做什么，叫怎么做就怎么做，不愿意多花时间去深入研究，去想更多更好的办法。工作中有怕吃苦的想法。

四、整改措施

    （一）进一步重视政治理论学习，增强党性修养

    把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。准确领会《准则》的基本精神，深刻把握《条例》的基本要求，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。真正沉下心来学，消除“把学习当成任务”的错误思想，从思想上、政治上、组织上为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”提供思想保证。

   （二）强化领导班子作风建设，深入开展作风效能建设活动

强化机关作风效能建设，加大对领导干部的教育管理，切实转变工作作风，增强领导干部和各部门责任感、大局意识和担当意识，打造一支真抓实干、敢于担当的团干部队伍。扎实有效推进各项中心工作; 严格执行中央“八项规定”和党政机关公务接待的有关规定，培养领导干部的艰苦朴素意识。

    （三）开阔视野，提升能力，不断推进共青团工作新局面

在今后的团市委工作中，要勇于跳出团市委的框架束缚，按照市委市政府的要求，站在全市发展大局的高度，服务中心、服务大局，多运用新思维去洞察思考和研究问题，多学习和借鉴先进地区的先进做法，从台山青年的实际出发，从台山发展的实际出发，把广大青年的智慧和力量凝聚起来，激励学习和干事创业热情，在推进共青团发展上作出更加符合台山的决策和政策，做好市委的得力助手和后备军。

    （四）脚踏实地，切实把团的工作做实做细

    要做到真正沉下去，深入基层、深入青年，多层次、多方位、多渠道地了解情况。重视群众和青少年所思、所需、所盼，千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧的事情，切实把团的各项工作做实做细。按照共青团的四项基本职能，着力解决好青年就业、教育、婚恋、成长等青少年最关心的现实问题，解决好维权、就业等青年反映强烈的突出问题，努力让青少年更好的成长，共享改革发展成果。完善联系青年的机制，畅通联系青年的渠道，给予下级团组织更多的工作指导和帮助，促进共青团事业再上新台阶。