今年，台城街道办积极响应省、市关于在人民调解组织中开展“人民调解在企业”专项活动，将“人民调解会进工厂”工作摆上工作的重要议事日程。从三月上旬开始，台城街道办对台城地区300人以上符合要求的大型企业进行“人民调解会进工厂”的宣传，向企业宣讲在工厂企业建立人民调解委员会的重要性和必要性，在金融危机下，企业成立调委会对及时化解职工之间的纠纷和建立和谐劳动关系将起到积极的作用。
     
    通过对各企业进行考查，台城街道办决定率先在宝捷厂成立人民调解委员会，并由台城司法所按照要求具体指导配合宝捷厂做好成立调解会的组织工作。首先，在厂里的领导和员工中挑选5名具备一定法律知识、公道正派、业务能力强、群众威信高和热心人民调解工作的人员组成调委会，由司法所同志对人民调解委员会成员进行培训。接着，设立人民调解室，悬挂各项人民调解工作制度，制作四簿一册和印章，建立台账管理和文书档案，规范日常工作流程。最后，由台城司法所建立对宝捷厂人民调解委员会的监督管理机制和企业纠纷隐患排查机制，特别针对重大节假日或重大活动，组织集中排查，确保将企业的劳资、劳务和工伤纠纷解决在萌芽状态，确保小矛盾不出企业，重大企业矛盾纠纷消灭在基层。
     
    目前，宝捷厂人民调解委员会已正式开展各项人民调解工作。台城几家大型企业如国际电器有限公司、国际汽配厂等也逐步认识到人民调解委员会在工厂企业中发挥的积极作用，纷纷要求成立人民调解委员会。台城街道办也力争今年在台城300人以上的企业全部建立人民调解组织。