中共台山市

中共台山市直属机关工作

委员会文件

台直工委发〔2023〕13号

中共台山市直属机关工作委员会关于印发《2023年市直机关党建工作要点》的通知

市直各单位党组织，上级驻我市有关单位党组织：

现将《2023年市直机关党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共台山市直属机关工作委员会        

2023年4月26日                

2023年市直机关党建工作要点

2023年台山市直机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述和对广东系列重要讲话、重要指示批示精神，坚持机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，围绕“高质量党建推动高质量发展”主题，深入实施机关党建“五大工程”，持续深化模范机关创建，推动机关党的建设走在前、作表率，为我市在高质量发展新征程上奋力谱写发展新篇章提供坚强有力保证。

一、实施思想铸魂工程，筑牢政治忠诚

（一）旗帜鲜明讲政治。深入开展理想信念教育、对党忠诚教育和政治机关意识教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，巩固风清气正的政治生态。

（二）深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。认真落实“第一议题”制度和“大学习、深调研、真落实”工作机制，坚持党员领导干部讲党课，充分发挥以“关键少数”带动“绝大多数”的领学促学作用，形成以上率下的学习传导机制。开展党员讲微党课活动，用好“学习强国”等学习平台，推动党的创新理论入脑入心。在市直机关开展“全民阅读”活动，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，持续推进学习型机关、学习型党组织建设。

（三）学习宣传贯彻党的二十大精神。利用单位网站、微信公众号等平台和宣传栏、电子屏等载体，广泛宣传党的二十大精神，营造浓厚学习宣传氛围。通过专题党课、专题培训、宣讲报告会等形式，教育引导广大党员干部在学深悟透笃行党的二十大精神上下功夫，做到全面系统学、深入思考学、知行合一学。 

（四）扎实开展主题教育。按照党中央部署和省委、江门市委、台山市委工作要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面取得实实在在的成效。开展市直机关党建工作调研，找准机关党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，进一步加强和改进机关党建工作。

（五）抓好意识形态工作。把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，定期专题研究意识形态工作。强化党建实体阵地和网络阵地建设和管理，讲好机关党建故事、传播机关党建“好声音”。办好用好台山市机关党建网和微信公众号。

二、实施固本强基工程，夯实党建基础

（六）建强基层党组织。深入贯彻落实省委基层党建三年行动计划和江门市委“十大专项行动”，推进机关基层党组织标准化规范化建设。优化党组织设置，选优配强党组织领导班子，抓好党员发展工作，强化党员教育管理，规范党费收缴、管理和使用。围绕“大抓基层、大抓支部”全面发力，着力建设“四强”党支部，推动党支部达标创优。在市直机关探索开展党建工作分片联系活动，加强对市直机关党组织的分类指导。规范党务公开栏设置，确保公开内容符合规定、更新及时。

（七）严肃党内政治生活。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，认真落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。在市机关大院内探索开展“政治生日”活动，创新组织生活形式，打造机关组织生活品牌。

（八）锻造过硬党务干部队伍。完善党务干部备案管理制度，配强机关专兼职党务干部。加强党支部书记、专职党务干部党性教育和业务培训，培养一批政治强、业务精、作风好的优秀党务人才。推进党务干部与行政、业务干部之间的双向交流，使机关党务工作岗位成为提高素质、施展才华、培养人才的重要岗位。及时发现、大力宣传机关党务干部中的先进典型，激励党务干部履职尽责。

（九）抓好统战和群团工作。做好机关统战工作，积极引导市直机关党外人士围绕推动高质量发展建言献策。完善党建带群建制度机制，充分发挥工青妇群团组织桥梁纽带作用，推动职工保障、志愿服务和巾帼建功等工作，提高市直机关群团工作质效。

（十）压实党建工作责任。党组（党委）要切实担负起抓机关党建的主体责任，推动党建主体责任层层传导到位、落实到位。党组（党委）书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”。机关党组织要履行抓机关党建工作的直接责任，推动机关党建各项任务落实落细、见行见效。扎实开展市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，健全机关党建工作考核评价机制，用好党建考核“指挥棒”，强化考核结果运用。

三、实施先锋表率工程，拓展创建成效

（十一）深化模范机关创建。持续开展以争做模范党支部、争当模范窗口、创建模范机关为主要内容的“两争一创”活动，把模范机关创建落实到高质量发展的各领域。选树模范机关创建先进典型，总结好做法，推广好经验，形成比学赶超、竞相出彩的创建氛围。完善模范机关创建考核机制，把创建模范机关作为加强机关党的建设的重要举措。

（十二）推动党建品牌建设。加大培育党建品牌工作力度，打造一批有特色、有内涵的机关党建品牌，推动机关党建与业务工作深度融合。强化机关党建阵地建设，让机关党员党性锻炼有载体、学习交流有平台。组织开展市直机关工作创新大赛，积极参加省、江门市的机关工作创新大赛，激发党建工作新活力。

四、实施正风肃纪工程，加强作风建设

（十三）转变工作作风。推进作风建设常态化长效化，深入基层，密切联系群众，掌握社情民意。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，重点纠治形式主义、官僚主义，时刻防范“四风”隐形变异新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。充分发挥“民生热线”平台作用，推进市直机关作风不断改进，打通服务群众“最后一公里”。

（十四）强化监督执纪。加强廉政警示教育，筑牢廉洁思想防线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。精准有效运用监督执纪“四种形态”，善于用好“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变成大错误。强化市直单位机关纪委建设，推动市直单位全面从严治党向纵深发展。

五、实施效能提升工程，强化担当作为

（十五）发挥模范作用。开展党员示范岗创建活动，引导党员干部立足岗位，敬业奉献，争创一流业绩。聚焦基层治理和高质量发展的主战场，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在急难险重一线成立临时党支部、设立党员先锋岗、划分党员责任区，激励党员干部在大战大考中担当作为。

（十六）健全工作机制。完善“平急转换”工作机制，管理好、使用好机关党员应急志愿服务队、党员先锋队、党员突击队。深化“双报到、双服务”工作，推动机关退休干部和在职党员到居住地社区担任志愿楼长，提升基层治理精细化水平。