2012年是党的十八大召开之年，也是干部离退休制度建立30周年，做好今年的老干部工作，具有十分重要的意义。2012年工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻全国老干部局长会议精神、全国老干部工作“双先”表彰大会精神和市第十二次党代会精神，紧紧围绕“加快转型跨越、建设幸福台山”这一主题，突出抓好老干部政治和生活待遇的落实，不断加强和创新离退休干部思想政治建设和党支部建设，积极组织和引导离退休干部开展丰富多彩的文体活动并发挥积极作用，强化服务意识、细化服务管理，切实研究和解决新形势下老干部工作出现的新情况和新问题，全面总结干部离退休制度建立以来全市老干工作的成绩和经验，努力开创我市老干部工作新局面。

    以迎接党的十八大为契机，继续落实老干部定期集中理论学习、阅读时政文献、参加重要会议和重大活动、情况通报、走访慰问、参观考察经济社会发展成就、订阅党报党刊等制度。针对老干部普遍关注的热点难点问题，加强政策宣传和形势教育，组织老干部开展形式多样、生动活泼的政治理论学习和思想交流活动，帮助广大离退休干部加深对中央、省委和市委重大决策的理解，正确认识和把握当前改革发展的形势和任务，进一步统一思想行动，保持政治坚定、思想常新、理想永存。

以基层组织建设为抓手，以“迎接十八大，争创新业绩”为主题，进一步深化离退休干部党支部创先争优活动，定期开展离退休干部党支部书记业务培训学习，交流工作经验。积极配合上级有关部门做好离退休干部党支部在创先争优活动中涌现出来的先进集体和先进个人的推荐工作。

    不断提高离休干部“三个机制”的运行质量和保障水平，加强督促检查，确保离休干部离休费、医药费保障机制及财政支持机制运行成效。根据“十二五”规划中注重民生、改善民生的精神，进一步让改革发展成果惠及老干部。努力筹集离退休干部特殊困难扶助专项经费，尽力帮助解决好老干部的实际困难和问题。对自收自支的事业单位离休干部生活待遇落实情况重点跟进，促进离休干部生活待遇全面落实。继续深化企业离休干部的管理和服务工作，真正体现组织上对他们的关怀和照顾。全面开展对十七大以来离退休干部政治和生活待遇落实的自查工作，针对问题及时抓好整改，维护好、实现好老干部的权益。      

    干部离退休制度建立30年来，我市老干部服务管理工作在改革中推进、在继承中发展。根据离休干部“双高期”的特点，认真开展对他们“人性化”、“亲情化”服务活动。根据中组部等九部委联合发出的《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》要求，初步探索离退休干部“四就近”的新路子，抓好离退休干部“三必访”和“三定期”工作，努力做好建立退休干部信息库的筹备工作，要从离退休干部服务管理工作的体制、机制和方法上创新，增强工作的针对性和实效性，逐步建立困难离退休干部的帮扶制度。重点抓好探访家庭生活困难的老干部，慰问老干部遗属、发放抚恤金和遗属生活困难补助工作，切实做好易地安置离休干部服务管理工作。

    健全完善老干部信访工作长效机制和老干部信访工作首问责任制，把信访工作作为服务老干部的关健环节，进一步畅通老干部信访渠道。加强对老干部新情况、新问题的分析，准确掌握老干部的思想动态，多做释疑解惑工作，妥善处理老干部来信来访反映的问题，切实维护老干部的合法权益，保持老干部队伍的稳定，维护社会安定团结。

多做调查研究，紧紧围绕抓好新形势下离退休干部思想政治建设、拓展“四就近”工作和退休干部服务管理等重点课题进行研究，将今年5月定为老干部工作调研月，领导班子亲自带队深入走访各村镇，认真听取意见建议做好信息收集记录，并及时将调研信息转化为理论条文反馈，以促进老干部工作科学创新发展。加强与新闻宣传部门的联系，利用各种媒体加大宣传老干部工作和老干部发挥典型作用的力度，每次大型会议活动都要联系相关媒体进行报道，并通过老干部工作简报及老干局工作网站大力宣传，营造全社会关心重视老干部工作的良好氛围。

    从适应社会发展、不断满足老同志对精神文化生活的需求出发，进一步推进老干部活动和学习阵地建设。大力完善活动中心内部管理机制，健全规章制度，强化服务措施，丰富活动和学习内容。按照规范化、特色化要求继续办好老干部学校，力求从办学规模、教学管理、学以致用方面有新突破。继续开办各种老干部兴趣学习班，为老干部实现“学、乐、为”创造有利条件，激发离退休干部参加文化学习和文体活动的积极性，在推动侨乡文化大发展大繁荣、开展群众性精神文明建设活动中发挥引领作用，展现老同志积极向上的精神风貌。认真组织老干部参加全省老干部活动中心、老干部大学座谈会，全省第四届老年人文化艺术节等会议活动。

    不断拓宽老干部发挥作用的领域，充分利用老干部党组织、老干部活动中心、关工委、老干部学习阵地等平台，组织和引导老干部在侨乡各项事业建设中发挥老有所为的作用。各级党委、各部门单位要主动配合关工组织的工作，为他们开展工作创造条件提供方便。关工委在今年做好“心向党、讲品德、见行动”主题教育活动，深化对青少年的社会主义核心价值体系教育，拟将7月作为“党史教育月”；继续抓基层、打基础，深入开展“五好”关工委的创先争优活动，把工作重点放在社区、村镇、学校、企业等基层单位；积极组织“五老”参与社会管理创新，营造有利于青少年健康成长的社会环境。

    不断强化老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高自身政治素质和业务水平，做到依法行政、勤政廉政、遵纪守法。深入开展创先争优、“学先进、见行动、争优秀”和“讲奉献、重服务、创品牌”活动。加强学习型组织建设和党风廉政建设，将每月最后一周的周五定为政治理论学习日，并根据上级的要求不定期开展各项党务知识、业务知识、时政知识学习，努力建立一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬，让党放心、让老干部满意的老干部工作队伍。

    一是做好退休干部的信息统计工作，全面了解全市退休干部的人数、年龄、待遇、分布等情况，为做好新形势下退休干部工作奠定基础。二是积极开展退休医生下乡健康保健讲座活动，多方组织动员医术精湛、经验丰富的退休医生，充分运用他们的专业技能，并联络各级村镇、老干部之家等单位，做好相关工作，为各乡镇老干部送去健康保健知识。三是联合文化局与我局管理的老干部艺术团开展文化下乡义演活动，宣扬积极的文化观念，为全市人民带去丰富多彩的文艺节目，为侨乡曲艺文化增添浓墨重彩的一笔。

 

 

 

 

 

 

 

中共台山市委老干部局

2012年3月30日