为贯彻落实《中央机构编制委员会关于开展第二次全国机构编制核查的通知》精神，台山市委编办紧跟省、江门市有关工作部署，加强组织领导，严控流程环节，抓好结果运用，以“三个到位”切实做好台山市机构编制核查和机构编制年报统计工作，取得较好成效。

一、强化组织领导，责任落实到位

一是及时请示汇报。根据中央、省和江门市的工作部署，及时就核查统计工作的范围、措施、时限以及意义等，向市委编委领导汇报说明，得到市委编委领导的高度重视及大力支持，牢牢把握工作主动权。二是周密安排部署。结合台山实际，明确核查统计工作分为“单位自查、群众监督、数据比对、实地核实、数据更新”五个阶段有序推进，同时细化每个阶段的工作要求和程序标准，科学制定实施方案及时报送上级编办备案。三是强化督促指导。一方面，通过粤政易、微信、电话等媒介，对各单位提出的问题进行详细解释答复，及时规范全市机构编制核查的方法和程序。另一方面，对各单位进展提出指导意见，督促核查各项要求落到实处，确保全市上下一盘棋，整体稳步推进。

    二、严控流程环节，底数核查到位

    一是强化自查自纠。按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的要求，要求各主管部门组织机关本级和所属单位整理机构编制审批文件、干部人事档案和工资发放人员名册等资料，自查核实机构编制统计及实名制数据，规范公示程序，落实群众监督，保证公开信息“零差错”。二是强化数据比对。采取与组织、财政、人力资源社会保障等部门进行联合数据对比的方式，及时对工资系统、数字财政系统、社保系统与机构编制实名制管理系统的250条差异项进行校正勘误，保持各部门各系统数据的一致性，确保经过比对的数据能够作为核查统计工作的有效基础支撑。三是强化实地核实。制定印发《台山市第二次机构编制核查实地核实工作方案》，对126个机关事业单位的机构编制执行情况和实名制信息数据进行检查，实地核实单位占全市机关事业单位总数的30.14%，其中，现场查验的单位37个，集中对账的单位89个。对实地核实环节发现的问题，现场督促单位立行立改，整改情况及时反馈，从严抓好实地核查质量。

    三、科学统筹推进，结果运用到位

    一是坚持统筹结合，扎实深入推进。将核查工作与机构编制年度统计及实名制数据报送、年度机构编制工作情况报告等工作统筹推进，加大数据共用共享力度，切实减轻各单位工作负担，确保机构编制核查各项任务落实落细。二是强化结果运用，全面提质增效。注重机构编制配置及使用、人员力量配备等数据分析，全面掌握各单位机构编制管理情况，着重形成核查情况与统计分析报告。同时将核查结果作为机构编制管理、审核审批、优化资源配置的重要依据，推动成果转化，提升机构编制管理水平。

台山市委编办始终坚持党的集中统一领导，进一步转变观念、理清思路，从全局的高度谋划和推进机构编制管理各项工作,稳妥抓实党政机构改革、事业单位专项改革、镇街体制改革等多项改革任务落地，有效提升全市机构编制管理科学化、法制化水平。对比2014年机构编制核查结果，全市机构编制资源统筹调配更加灵活有度，管理体制更加健全完善，纪律要求更加深入人心。一是机构设置进一步优化。在党政机构限额内，围绕构建“系统完备、科学规范、运行高效”的目标，大力度调整优化机构设置和职能配置，党政机构改革成果显著。在民生领域，着重加强教育、医疗保障、人防、应急、交通、安全生产等重点领域事业单位建设，完善事业单位设置，进一步补齐短板、惠及民生。二是编制资源进一步盘活。一方面，坚持控编减编与盘活存量两手抓，全市事业单位空编率由2014年的15.46%下降到2021年的9.90%，充分发挥现有编制资源使用效益。另一方面，推动编制资源下沉，在镇街体制改革中，下达镇街行政执法专项编制127名，行政编制46名，切实保障基层一线用编需求。三是“红线”意识进一步树牢。巩固机构改革成果，严肃机构编制纪律，严格机构编制管理，从严抓实对“条条干预”行为的监督查处，有效杜绝机构编制违纪行为。