时间：2018年8月16日          来源：设备科        编辑：台山市中医院

 

台山市中医院就下列项目进行竞争性磋商采购，兹邀请符合资格条件的供应商报名：

 

一、采购项目名称、数量、预算。

 

二、供应商资格条件：

1、供应商应为依法设立的独立法人机构；

 

三、供应商报名需提交一下资料并加盖公章：

1、项目需求见附件《采购人需求》；

2、营业执照（正、副本复印件，原件查验）；

 

 

四、报名时间及地点

1、报名时间：2018年8月16日至2018年8月22 日每天（节假日除外）上午8:00--11:30，下午2:00--5:00

2、报名地点：台山市中医院科教楼一楼设备科

 

五、开标时间及地点：资格审定后另行通知。

 

六、联系人：周生、罗生；联系电话：0750-5559676

     

为了更好的执行国家卫计委和中医药管理局《关于县级公立医院成本核算操作办法》（简称操作办法）的最新规定，台山市中医院计划建设全成本管理系统。

全成本管理系统主要包括基础数据、成本数据归集、成本分摊、统计分析和系统维护五个模块。

A.   基础数据：包括成本核算中心设置、成本项目设置、收入项目设置、支出项目设置、成本期间设置、会计科目设置、数据词典维护。其中成本核算中心必须按照操作办法中的标准进行设定。

B.   成本数据归集：包括收入数据采集、直接成本数据采集。收入包括门诊与住院收入，按人员经费、药品费、卫生材料、无形资产摊销、提取医疗基金、其他费用。

C.   成本分摊：按照操作办法中规定的分摊规则对成本进行逐级分摊，得出台山市中医院的全成本数据。

D.   统计分析：按操作办法中规定的报表格式和台山市中医院的管理要求提供各种分析报表。

E.   系统维护：对系统的角色、用户权限等进行维护。

 

人事工资管理模块功能定义：基本信息设置（包括基本信息、教育背景、任职信息、职称工种、工作经历、培训管理、科研成果等）、工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等。可以与总账系统集成使用，将工资凭证传递到总账中。具体需求如下：

1）初始设置 

a.   设置人员附加信息

b.   工资类别适用部门（多工资类别）

c.   工资人员档案

d.   设置多次发放

e.   自定义工资项目及计算公式

f.   设置工资项目从人事系统获取数据的取数公式

a.   工资数据变动：进行工资数据的变动、汇总处理，支持多套工资数据的汇总

b.   工资分摊：月末自动完成工资分摊、计提、转账业务，并将生成的凭证传递到总账系统，实现各部门资源共享

c.   银行代发：灵活的银行代发功能，预置银行代发模板，适用于由银行发放工资的企业。可实现在同一工资账中的人员由不同的银行代发工资，以及多种文件格式的输出。

d.   扣缴所得税：提供个人所得税自动计算与申报功能

a.   提供自定义报表查询功能

b.   提供按月查询凭证的功能

c.   提供工资表：工资发放条、部门工资汇总表、人员类别汇总表、条件汇总表、条件明细表、条件统计表、多类别工资表等

d.   提供工资分析表：工资项目分析表、员工工资汇总表、按月分类统计表、部门分类统计表、按项目分类统计表、员工工资项目统计表、分部门各月工资构成分析表、部门工资项目构成分析表、个人全年工资统计表等

 

1） 全面支持医院新会计制度，预设医院新会计制度科目及标准业务报表。

2） 凭证编制、凭证处理等功能。提供日记账、（三栏、多栏、）明细账、数量金额账、总分类账、（部门、往来、项目）辅助账等账簿的查询、打印及输出等功能；

3） 会计帐表的编制：

报表模块功能定义：报表生成工具，用户可以自由定义各种财务报表、管理汇总表、统计分析表。具体需求如下：

a.   提供医院行业的财务报表模板，可轻松生成复杂报表，提供自定义模板的功能

b.   提供自动生成“现金流量表”等医疗行业规定报表。

c.   提供自定义设置各种报表，全引导式的报表公式设置。

d.   提供从账簿、凭证、其他报表里取入数据。

e.   提供调用EXCEL的报表，也可将报表发送到EXCEL。

f.   提供报表校验功能。

g.   提供多报表多窗口操作。