龙源水务集团举办第五期《道德讲堂》

企业核心理念解读

董事长要求：学习上吃深、吃透，行动上要努力践行

9月23日下午，台山市龙源水务集团有限公司第五期《道德讲堂》在台山水司五楼会议中心举办，讲堂由集团办公室副主任、企业文化科科长徐爽同志主持开讲，集团于台城地区的全体员工参与了讲堂学习。

本期《道德讲堂》的围绕企业核心理念展开,包括相关的概念,和新修订理念的释义解读以及一些延伸内容。

讲堂上，徐科长首先讲了企业核心理念的概念和理念重新修订的一些问题，特别强调了危机意识。在企业核心理念的释义解读的过程中，通过回顾台山供水创新发展的辉煌历程，来阐述了我们企业核心理念是台山供水几十年文化沉淀凝练而来，我们核心理念是有根的，是会永远传承和发展的。最后徐科长着重讲了一流的企业需要一流的优秀员工，优秀的员工所要具有的优秀特质。通过课上互动和丰富的案例，深入浅出地把本是枯燥的道理作了一次生动的分享。

最后，樊新就董事长对本次道德讲堂作了精彩点评，并给予了充分肯定。同时，也再一次生动地为全体干部阐述了企业核心理念是怎么来的，有什么作用，几十年供水人又是怎样做的等问题。董事长讲到：企业核心理念是企业的一种精神，一种文化，它是纲领，是指导思想。企业有先进的理念才能做大做强。公司通过几十年的实践总结出来的核心理念，是台山供水的财富，是完全符合企业实际的。无论是企业使命还企业目标，这都是我们的生命，是台山供水人几十年来一步步做出来的。董事长还强调，核心理念的先进程度决定了企业的前途命运，也决定着员工的前途命运。我们共创一流企业，同享卓越辉煌，就是要让理念和企业发展与每个人都建立起紧密的联系，企业共创，红利共享。

讲堂结束后，员工们纷纷表示通过本次学习，更深刻透彻地理解了企业核心理念的含义，并将会积极将之与日常工作联系起来，争当一名优秀员工，创造一流的团队，进而实现董事长提出的文化一流、道德一流、效益一流和社会声誉一流的优秀的供水企业。