全力推进企业文化建设工作

台山市龙源水务集团召开企业文化建设工作会议

为总结过去几年龙源水务集团在企业文化建设方面所取得的成绩、经验和不足，明确下一步企业文化工作的目标和任务，集团公司于2020年11月13日下午在台山水司三楼会议厅召开企业文化工作建设工作会议。樊新就董事长、集团办公室主任、各成员企业分管企业文化工作的副总经理、企业文化科和秘书科全体人员参加了会议。

会上，集团企业文化科组织大家学习《关于进一步加强企业文化建设工作的决定》，集团企业文化科长徐爽同志和各成员企业分管企业文化工作的副总经理总结自2018年以来开展的企业文化建设情况及下一步的工作打算，各公司企业文化主管领导及相关工作人员对于文化建设过程中的经验及问题进行了讨论。

集团总裁樊新就同志在总结发言时提出八个方面的工作要求与指示：一、充分认识和做好对企业文化的政治定位，树立信心，提高对企业文化工作的光荣感和使命感；二、充分明确企业文化的中心任务，有的放矢地开展工作；三、培养和建设具有高素质的企业文化队伍；四、在精神层面和制度层面努力做好基础性工作；五、不断提高企业文化活动的多样性、群众性、灵活性和实效性；六、重点做好宣传和教育培训工作；七、各公司要对企业文化建设提供必要的资源支持；八、成员企业之间要加强交流、相互促进，共同推进企业文化更好的向前发展。