以科学发展观为指导 加强工会维权工作
栏目:最新通告   作者: 发布时间:2009/04/01 16:18 

台山市总工会    谭新叶

    学习科学发展观,以科学发展来指导工作,特别是在金融风暴影响下,如何加强工会维权工作,现提出以下意见和建议。
    首先要明确两个关系:一是职工与工会的关系,维护职工的合法权益是工会的基本职责,是工会存在与发展的必然要求和基本依据。工会在维护国家总体利益的同时,维护职工的合法权益。二是工会与企业的关系,职工是企业的支柱,是为企业创造效益的贡献者;企业是职工施展才能,实现人生价值的舞台,工会是职工合法利益的维护者,企业的利益与职工的利益是共同的。工会工作离不开企业行政、党委、领导的支持,企业行政必须支持工会的工作,工会必须支持企业搞好安全生产,要结合本单位的实际,合理合法地为职工争取权益,把维护职工利益与促进企业发展结合起来,引导和围绕广大职工工作的积极性、创造性和高效性,为企业的发展作贡献,从而达到企业、职工“双赢”的局面。
    其次,要做到三个坚持。一要坚持深入基层调查研究。毛泽东曾经指出“没有调查,就没有发言权”。调查,就是深入到基层去倾听人民群众的意见和建议。如劳资纠纷、安全生产、劳动保护等维权工作都来自最基层企业公司,工会要做好职工的维权工作,如果不深入基层调查研究,整天在办公室听汇报看文件,就不可能听到群众的各种不同意见,就不可能坚持事实,依法处理维权工作,因此,对工会维权工作,我们一定要深入基层调查研究,把问题解决在基层,化解在内部,消除在萌芽状态。
    二要坚持做细致的思想工作,建立良好的人际关系,造就和谐协调的环境。在工作生活中,职工群众中会碰到这样或那样的困难,对工作有着这样那样不切合实际的要求;企业在处理职工的工资福利、休假劳动保护等有某些偏差,这是正常的,不可避免的。这就要求需要工会组织做细致的思想工作,听取群众想什么,干什么,要求什么?哪些要求是对的,哪些要求不切合实际的,要有针对性地做好职工群众的思想工作。如果工会只是听取个别人的意见,对群众的意见不理不解,会严重挫伤职工群众的积极性,把利益问题严重化甚至群体化、阶级化。因此,做好职工群众的思想工作要注意几个方面:一是以理服人。根据摸清掌握的事实根据,讲清讲透道理;二是以情感人,要尊重和信任群众,热爱群众,以换位的思想,寻找解决问题共同点;三是要善于掌握和运用心理的个体差异,有针对性地对待,做到因材施教。
    三要坚持以人为本,把维护好职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点。要有“以人为本”的观念,把职工群众的呼声放在第一位,把职工的需要作为第一选择,把职工群众满意作为第一标准。要以职工群众的合法权益出发,多办一些让职工群众受益的、需要的事,多办一些长久的、有实效的事,使职工感到企业的温暖,党和政府的温暖,从而促进职工理解企业、理解党和政府的决策,更好地为企业为社会主义的建设多作贡献。
    最后,树立四种思想。一是树立高度的责任心。工会是群众性的团体,是中国共产党领导下的群众组织。职能性不强,这就会引发一些工会被动消极地工作,或做表面文学,相互推诿,应付差使,应解决而不能解决,应落实而不能落实的现象,出现这些现象,办事人员除了工作能力因素外,责任意识淡薄、责任心不强是一个重要的原因。工会工作的性质、职能,要求我们做工会工作每一个人员必须要有更强烈的责任意识,常言道“干一行,爱一行,行行出状元”,敬业、勤奋、主动,这实质上是一种人生的品格,是一个人的工作姿态,是责任心的表现形式,群众利益无小事,一心一意为人民服务,坚决维护职工的合法权益,这是工会工作人员最基本的责任意识。
    二是树立学习型的工会。“学习、学习、再学习”,通过不断学习,积累丰富知识,才能出产新的工作思路,才能正确地解决工会面临的新情况、新问题,才能更好地履行工会的职能。我们工会组织要系统地学习理论知识,提高理论水平,学习法律法规,学习文化科学知识,提高理论素养和工作能力,增强为职工说话办事的能力,要加强培训,努力造就一支政治坚定、作风扎实、熟悉业务的工会干部,工会干部要维护职工的合法权益,处理好各种矛盾,而且还做个“杂家”,形成有较强组织协调能力的复合型人才。只有通过学习,才能全面提高自己素质,才能更好地全面地维护职工的合法权益。
    三要树立大局意识。对国家来讲,凡是涉及人民群众的根本利益、涉及国家命运前途的事,就是大局;对企业而言,“利润最大化”就是企业的大局,工会工作都要树立大局意识,将自己所负担的责任与大局联系起来,找准位置,把握方向,以大局利益为重,要有宽广的胸怀,服从和服务大局,在大局意识中,工会必须要有大维权的意识。
    四要树立服务意识。要树立领导就是服务、管理就是服务的意识,工会要适当地运用所掌握的权力,满腔热情地为企业为职工服务,不搞形式主义,不摆花架子,不弄虚作假,要从职工群众的利益出发,要从企业的利益出发,为企业和职工提供高效的、优质的服务,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。强化服务理念,于微细处地体现服务的行动。
    工会工作与职工利益息息相关,工会工作人员要有新思路、新观念,在全面提高综合素质的同时,要弄清楚两个关系,做到三个坚持,树立四种思想,从而更好地维护职工的合法权益。