为进一步深化产业工人队伍建设改革，充分发挥工匠学院在技能人才培养中的重要作用，加快建设符合新质生产力要求的新型劳动者队伍，经过前期筹备，我市首家工匠学院已完成建设！8月14日，台山市总工会有关领导走进台山市精诚达电器有限公司，实地参观调研企业工匠学院建设情况，并为我市首家“台山市工匠学院”举行揭牌仪式。活动当天还同步开展“劳模工匠进万企 助力现代化产业体系建设”专项行动座谈会、“夏送清凉”慰问及防疫宣传活动。
活动当天，市总工会、冲蒌镇党委、冲蒌镇总工会领导一行来到新建的工匠学院，实地考察场地规划、设施配套及功能分区等，就如何发挥工匠学院的积极作用展开了交流。随后，与企业有关负责人共同为工匠学院揭牌。
建设“工匠学院”是工会助力企业发展、促进产业工人队伍建设改革的重要举措之一，是工会组织服务职工成长、助推产业高质量发展的重要载体。会议要求，一是学院要坚持“产业导向、技能为本、创新引领”，要与“劳模工匠进万企”专项行动探索形成“院校培养+现场指导”的立体化培育体系，通过整合劳模工匠、院校专家等资源，将学院打造成集技能培训、技术攻关、成果转化于一体的综合平台，实现“培养一个工匠、带动一个团队、提升一个企业”的倍增效应，为我市现代化产业体系建设提供坚实人才支撑。二是各镇（街）总工会要建立好需求对接机制。通过联合工匠学院，深入辖区内的企业开展“技术问诊”，建立“技术需求清单”和“人才培训清单”；针对中小企业实施“一企一策”帮扶计划，推动劳模工匠技术资源与企业需求深度对接，努力打造企业“点菜”、劳模工匠“做菜”、工会“送菜”助企模式。要创新培养模式，组织劳模工匠担任学院特聘导师，推行“车间课堂”“名师带徒”等培养方式，建立“培训-认证-晋升”闭环体系，打通技能人才职业发展通道，合力推动产业工人队伍建设改革。
同日，市总工会联合冲蒌镇党委、冲蒌镇总工会还开展了“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温作业职工送上防暑降温物资，为企业送上防蚊灭蚊物资，号召基层工会发动广大职工整治生产生活环境，清理积水与卫生死角，落实防蚊灭蚊措施，提升职工对相关疾病的防范意识，营造“人人参与、群防群控”的浓厚氛围。
本次活动，通过“共建+服务”的模式，将“娘家人”的关怀直达企业一线，从“送物资”到“建学院”，从“解近忧”到“谋远虑”，希望通过更全面、更远见、更实在的服务，团结引领广大职工在产业升级中建功立业。下一步，市总工会将持续支持工匠学院的建设和发展，鼓励职工立足岗位钻研技术、提升技能，全面提高自身综合素质。将持续开展好“劳模工匠进万企 助力现代化产业体系建设”专项行动，扩大服务覆盖面，推动劳模工匠技术成果向现实生产力转化，团结动员广大职工为现代化产业体系建设贡献智慧和力量。