为维护职工的合法权益，助力企业与职工实现利益双赢，构建和谐劳动关系，近日，市总工会联合市司法局走进台山市达利糖果玩品有限公司开展集体协商指导工作，活动共有30多名工会干部、职工代表参加。

在律师授课环节，工会律师团成员甄红明通过“条文解读+法律应用+案例讲解”的形式，以案件代理中遇到的真实维权案例为切入点，围绕如何开展集体协商、集体合同签订流程和注意事项展开授课，为企业管理人员和职工代表普及集体协商知识。

当天，普法工作人员还就企业发展情况、福利待遇情况、劳动安全保护、女职工权益保护等情况和企业、职工进行详细了解和交流，针对发现的问题以及职工反映的热点、难点提出整改建议，引导和鼓励企业积极开展集体协商工作，遇事与职工多商量，有事与职工好商量，不断增强企业对职工的吸引力、凝聚力，加深职工对企业的认同感、归属感，维护和谐劳动关系，推动企业可持续健康发展。

“今天的活动内容真的很棒！” 职工张女士对工作人员竖起了大拇指：“之前，工作上遇到事情，也想商量，但找不到合适的方式表达。今天，你们来了，我才知道：原来我们可以通过‘集体协商’的方式与企业有话好好说，有事好商量。希望市总工会以后多进企业开展普法活动，让我们多学点法律知识。”

“我们将始终坚持以维护职工合法权益、共谋企业发展为基本出发点，积极实行集体协商行动，努力实现企业与职工和谐共赢。” 台山市达利糖果玩品有限公司副总经理季文军说。

集体协商是职工成长和企业发展同频共振的“连心桥”。下一步，市总工会将把建立集体协商制度纳入工作考核内容，拟定工作任务清单，加强工会维权三支队伍与工会律师团队的管理，打造一支“让企业愿谈、职工敢谈”的集体协商指导员队伍，推动集体协商工作深入开展，打通服务企业、职工的“最后一公里”，为台山经济社会高质量发展创建优质营商环境。