今年以来，台山市总工会切实把广大就业人群对工作岗位的美好需求与向往作为奋斗目标，充分发挥党联系职工群众、就业人群与用工企业“双桥梁纽带”作用，扎实开展形式多样的稳就业促发展行动，全方位、多角度地提供服务，解决企业“招工难”、求职者“就业难”问题，擦亮“春送岗位”就业品牌，以连心桥梁托起发展大道。
聚焦供需对接，一线调研听诉求
为进一步助力企业高质量发展，市人大常委会副主任、市总工会主席李石凑带队深入台山市科信特电机有限公司、特一药业集团股份有限公司等10多家重点企业一线走访调研，与企业负责人、基层工会主席、职工代表开展现场交流，详细了解企业生产经营、职工返岗、用工缺口、技能培训等情况，听取企业和职工的困难诉求，帮助协调各方资源，服务企业“开门稳”。
聚焦重点群众，专场招聘送岗位
围绕重点产业、重点园区、重点企业用工和重点人群就业需求，联合市人社局举办以2024年台山市“南粤春暖”稳就业促发展为主题的各类专场招聘会8场，梳理汇总出涵盖制造业、教育、医疗等各个行业领域超过2000个就业岗位，为台山市金桥铝型材厂有限公司、广东迪生力汽配股份有限公司、江门粤海饲料有限公司等300家次重点用工企业和失业人员、高校毕业生、农民工、困难企业下岗职工等重点就业群体搭平台、架桥梁，助力供需“精准对接”，有效缓解了企业急需用工的压力。同时，坚持线上线下结合，大力开展惠企助企援企政策和劳动法律法规宣传，帮助企业和职工了解并享受到各级政府出台的减负、人才补贴等系列政策红利。通过“台山工会”微信公众号推送企业招聘信息，架起求职用工的便捷服务通道，今年以来，已发布招聘信息8期，涵盖48家企业256个就业岗位。
聚焦灵活就业，零工市场添助力
针对灵活就业人员，联合市人社局创新零工服务新模式，在2023年依托台山市户外劳动者爱心驿站建成零工市场的基础上，进一步完善服务机制与设施更新，采用人工服务和自助服务相结合的方式，为灵活就业人员提供求职登记、简历投递、政策咨询等“一条龙”服务，为零散务工人员、灵活就业人员以及新业态从业人员提供更便捷、多渠道、高质量就业服务。今年以来，零工市场已经服务了100多位职工群众。
聚焦产业发展，技能培训促效能
聚焦旅游业、现代服务业、高新技术和特色农产品等产业，深入台山市江联米业有限公司、广东松田科技股份有限公司、台山市奇华供应链管理有限公司等企业举办技能培训与业务竞赛活动，助力发展新质生产力、加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力。同时，及时发布工业类、家政类、美容类、电商类等各类公益职业技能培训班信息，引导鼓励城乡劳动力掌握一技之长，实现“体力型”向“技能型”转变，促进职工群众增收致富。
春送岗位是工会“四季送”品牌服务项目之一。下一步，市总工会将继续做好服务工作，多形式拓宽就业渠道，热心为企业和求职者搭建服务桥梁，为台山经济社会高质量发展贡献工会力量。