在新药研发领域，有无数人默默为之奋斗，他们用行动诠释爱岗敬业、争创一流的劳模精神，破解技术难关，在劳动中成长成才，今天我们来了解一下这位台山市劳模——新药研发人员林忠泽。

今年37岁的林忠泽，2017年入职特一药业，现任特一药业集团股份有限公司科技发展部经理。由于具有丰富的新药开发科研经验，他在公司负责中成药二次开发和化学药一致性评价研究工作。

林忠泽说：最初是因为对中医药的喜欢，而选了这个行业，药品是治病救人的东西，自己也希望能够为更多的人解除病痛作努力，自己学中医药将所学的东西在工作中发挥出来，也是个人的成就。

新药开发没有先例可循，唯有不断探索创新。历经无数次实验，遇上“绊脚石”，他就向专家咨询、浏览专业网站、阅读专业文献……逐步分解一个个小问题，瓦解大问题。三年间，他在专业方面攻克了多项科研技术难题，主持、参与企业内部项目止咳宝片、清热祛湿颗粒等中成药二次开发。

林忠泽说：药品研发行业其实是“逆水行舟，不进则退”的环境，现在跟世界接轨后，新技术新工艺的出现要求大家不断学习才能跟上潮流，不然很快会被淘汰。

“三分之一”是他待在实验室的时间，其余“三分之二”多耗费在做开发项目计划、记录、整理数据、后续跟踪。即使药物已经上市，背后的研究还会继续。这个研究过程意味着不间断学习，逐渐掌握行业核心。因此他时常将经验传授给后辈，鼓励他们敢于跳出“舒适圈”，紧跟行业最前沿、最先进的技术。

在林忠泽的带领下，特一药业公司的中成药、仿制药产品质量不断升级，专利导航和高质量专利培育工作也顺利开展，去年林忠泽被评为江门市高层次（三级）人才。对他而言，研发工作不仅仅是一个职业，更是他愿意为之奋斗的事业。

林忠泽表示，以后会在工作中继续学习，在学习中发现不足，在不足中学习，进一步提高自己的专业水平，第二要不忘初心，砥砺前行，每一件事都细心专注做好，跟公司精神一样“专一专注”才能把事情做好。（基层建设宣教部图/文）