心系职工，入户走访，摸排掌握困难职工帮扶情况

为了更好地掌握职工的真实情况，伍长洽经常利用节日慰问、下乡宣传、专题调研等契机走访困难职工，与困难职工及其单位领导深入交流，详细了解困难职工的身体健康状况、住房状况、工作情况、家庭主要致困原因、主要经济来源、子女就学、是否享受其他帮扶救助等情况，聆听他们对目前生活的打算和急于解决的问题、困难。每到一户都认真负责做好调查，掌握困难职工家庭真实信息，做到困难职工家庭基本情况精准、致困原因精准、帮扶解困措施精准。同时，伍长洽通过入户走访、会议培训、发放宣传资料、专题活动等方式，加大工会困难职工帮扶工作宣传力度，广泛宣传困难职工帮扶政策，力求做到帮扶利好政策宣传“进社区、进企业、进乡镇”，让广大职工群众知晓“有困难找工会”，将困难职工帮扶政策宣传到千家万户，做到家喻户晓。2017年来，助力困难职工建档的共400多户，获取帮扶救助金500多万元。

立足实践，创新方法，确保困难职工“应报尽报”

为实现政策助力困难职工解困脱困的初衷，确保困难职工“应报尽报”“不漏一户、不漏一人”、精准帮扶。伍长洽不断加强业务知识学习，在开展困难职工解困脱困工作中，及时解决和反馈在核查过程中遇到的问题。在工作中总结出了“进、看、算、查、议”工作法，“进”是走进职工家庭住所、工作单位；“看”是察看家庭居住情况，查看户口本、身份证原件、了解家庭成员情况；“算”是计算家庭年度总收入、家庭人均月收入；“查”是通过其他政府部门数据，核查申请人家庭非薪资年度收入、家庭实际状况；“议”是组织专班集体讨论申请人是否符合建档条件。结合以上方法，他组织各级工会干部通过入户走访、数据比对等方式，精准掌握困难职工家庭的生产生活、住房、就业、就学情况，并进行动态管理，将已解困脱困的职工及时退档，对符合困难职工建档条件的但未纳入当年帮扶救助的困难职工及时纳入救助范围，做到困难职工帮扶救助全覆盖。

为让困难职工应享尽享国家的帮扶政策，伍长洽不断推进困难职工精准识别和解困脱困工作，对我市深度困难职工家庭、相对困难职工家庭、意外致困职工家庭实施帮扶救助，切实把“以职工为中心、为职工办实事”落实到位。

（一）通过助学帮扶实现脱困。“扶贫先扶志，扶贫必扶智”，伍长洽深知要从根本上摆脱贫困，必须智随志走、志以智强，实施“志智双扶”。因此，其在走访困难职工时，仔细摸排困难职工子女上学的情况，不让一个孩子在求学的路上掉队。2020年8月14日，在对汶村镇宝骏塑胶制品有限公司职工黄某进行家访时，在交谈中知道儿子患有脑瘤，家庭困难，导致当时读职中的女儿面临辍学，伍长洽通过核查情况，帮助困难职工申请医疗救助同时，也助力其为女儿申请助学，共获取帮扶资助金76200元，渡过生活难关，并鼓励黄某女儿坚定前行，努力学习，争取早日成才，让家庭真正脱困脱贫。

（二）通过生活救助帮扶脱困。为深化深度困难职工基本生活保障工作，加大生活救助力度，伍长洽组织基层工会工作者对深度困难职工进行定期走访慰问，结合节日慰问、“冬送温暖”“新就业形态劳动者温暖服务月”等活动广泛走访慰问一线职工，深入基层调查研究，准确把握职工所需所盼，根据实际制定举措，协助困难职工申请物资或资金帮扶，切实解决职工急难愁盼问题，让困难职工燃起生活的热情。

（三）通过医疗救助实现解困。一些困难职工收入低，一旦职工或家人患重大疾病，则令原本困难的家庭雪上加霜。台山市爱生电器有限公司职工陈某，其丈夫患有鼻咽癌，两个小孩分别就读小学和幼儿园，一家的支出全靠陈某本人来支撑，其丈夫患有鼻咽癌在2022年的医疗费用自费达6万多元，较大的医疗支出令这个家庭的压力更加大，伍长洽为其申请江门市慈善会仁济医疗发展救助基金2万元，有效减少职工的生活压力。为了让职工走出困境，除了帮助困难职工申请医疗救助金外，伍长洽还帮助职工申请参加“职工医疗互助保障计划”和“邑康宝”，提高他们的抗风险能力，破解职工因病致困的难题，让救助有实效，群众有“医”靠。

（四）通过就业帮扶实现“造血”式帮扶。对具有劳动力而未实现就业的困难职工及其家庭成员，通过推荐就业岗位，安排技能培训等，努力实现培训一人、就业一人、解困脱困一户。广东富华重工制造公司的一名职工罗某，家中共有4口人，养育两个孩子，住在村里的出租屋，其大女儿读初中一年级，于2019年3月份突然视力下降，精神不振，后确诊脑膜生殖细胞瘤，前期的治疗和后续放疗费用近10万元，其妻子没有工作，家庭的重担就落在他一人身上，生活陷入困境，伍长洽帮助罗某申请大病医疗救助45611元，生活救助10200元，子女读书救助4000元，缓解了燃眉之急，并多次与基层工会、企业工会沟通联系，通过三级工会迅速联动，召开研讨会，制定帮扶办法，为罗某的妻子提供一个在富华重工锻造车间的岗位，月收入三千多元，与企业沟通协商，特别照顾其妻子，灵活工作时间安排，方便兼顾工作和家庭，让这个一度绝望的家庭走上脱贫脱困之路。

（五）通过心理关怀帮扶脱困。在困难职工中，生活上的困难很容易让人出现心理上的“贫困感”和“被抛弃感”，只有及时疏导，加上配套的其他脱困解困举措到位，才能让困难职工真正脱困解困。为让困难职工增强“被需”感、“有勇”感和“自信”感，伍长洽利用“入户走访”“高温送凉”“中秋慰问”等活动契机与困难职工谈心拉家常，鼓励困难职工要自立自强，积极乐观面对生活，努力克服困难，相信在党、政府和工会大家庭的共同帮扶支持下，困难只是暂时的，只要坚定信心，生活就会充满希望。

2021年12月，伍长洽同志参加全省城市困难职工解困脱困工作总结表彰会，获得广东省五一劳动奖章。为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，他充分发挥劳模的引领带头作用，积极深入台城西湖职工服务站、台山工业新城、广东绿岛风空气系统股份有限公司、台山市奇华供应链管理有限公司等开展党的二十大精神宣讲活动。宣讲现场，伍长洽紧紧围绕充分认识学习贯彻党的二十大精神的重大意义、全面准确学习领会党的二十大主题和主要成果、深入贯彻落实党的二十大精神等方面，结合自身工作经历分享了自己的学习认识和体会，与现场职工进行交流。宣讲活动覆盖200多名工会干部、工会工作者、企业职工以及新业态劳动者。同时，伍长洽注重学习新知识、新技能，不断提升自己的宣讲能力，使宣讲更贴近实际、贴近群众。