根据市委统一部署，2023年8月下旬至12月中旬，市委第一巡察组对中共台山市总工会党组进行了巡察。2024年1月11日，市委巡察组向中共台山市总工会党组反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、党组及主要负责人组织落实巡察整改情况
台山市总工会党组及主要负责人高度重视市委第一巡察组的巡察反馈意见和市委巡察办对做好巡察整改工作的要求，深刻认识到巡察是党内监督的重要方式，是全面从严治党的必然要求和重要抓手。
（一）提高站位，增强整改意识。成立以市总工会党组书记、主席为组长，常务副主席为副组长，各分管领导、部室负责人和下属事业单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组。巡察反馈会后，党组立即围绕巡察反馈意见和巡察有关要求进行了巡察整改专题民主生活会和专题学习讨论，并就做好巡察整改工作进行了研究部署，对巡察组反馈意见指出的问题和提出的整改要求，党组深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。
（二）立足问题，压实整改责任。根据巡察反馈意见中指出的3个方面28个问题，制定了《中共台山市总工会党组关于落实巡察反馈意见的整改方案》和《中共台山市委第一巡察组巡察中共台山市总工会党组反馈意见整改清单》，明确抓好巡察整改工作的总体要求和任务，针对巡察反馈的问题进行分类梳理，并逐条落实了整改时限、责任领导和承办部门，做到任务到人、责任到岗、要求到位，实施销号制度，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效。
（三）全程参与，确保整改成效。党组书记切实担起整改工作第一责任人职责，根据巡察反馈意见，党组书记牵头起草巡察整改工作方案，带头组织领导班子对巡察反馈意见整改工作进行专题讨论研究，带头对照检查、认领问题，带头自我剖析、制定整改方案、建立整改台账，聚焦巡察反馈问题，深挖根源、逐条归纳、逐项盘点，定期听取整改落实情况。党组书记全程组织、指导整改工作，严格推进巡察反馈问题的整改工作。
二、具体整改落实情况
（一）关于贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央部署方面的整改情况。
1.关于“政治理论学习不够扎实，学习习近平总书记重要论述不及时”问题的整改情况。
（1）针对“未组织传达学习习近平总书记2020年11月24日在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是加强理论学习，于2024年2月5日召开中共台山市总工会党组（扩大）会议，传达学习贯彻习近平总书记2020年11月24日在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神。
二是截至2024年7月10日，中共台山市总工会党组2024年共召开了12次会议，共有10次会议安排“第一议题”学习。
2.关于“工作压实不到位，贯彻落实全国总工会工作部署有差距”问题的整改情况。
（2）针对“政府和工会联席会议制度落实不到位”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
于2024年1月25日在市机关大院7号楼二楼会议厅召开台山市政府与市总工会联席会议，并2024年2月8日由市府办印发会议纪要。
（3）针对“工会劳动法律监督落实有差距”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是立行立改，根据巡察期间意见，经中共台山市总工会党组会议研究讨论通过，2023年12月印发了《关于成立台山市工会劳动法律监督委员会工作的通知》（台工字〔2023〕125号）文件，落实工会劳动法律监督责任。
二是于2024年6月，台山市总工会组织人员参加省总组织的培训并已取得法律监督员证。
（4）针对“对基层工会法人登记管理重视不够”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
于2024年2月8日开始在台山市总工会网站发布《台山市总工会法人资格登记公告》，截至2024年7月10日，已公示6期。
3.关于“履职尽责有差距，谋划推动工会重点工作力度不足”问题的整改情况。
（5）针对“职工医疗互助保障计划推广力度不足”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
一是制定宣传计划，加大宣传力度，如通过公众号解读、现场宣传等，将职工医疗互助保障计划重要性向广大职工会员宣传，积极争取全市单位支持，特别是一线企业列入重点宣传推广工作。
二是持续跟踪抓落实，对一些不重视有抵触的企事业单位，进行多次发动，主动上门详细解读职工医疗互助保障计划的各项条款和特点，让广大职工得到更好的惠普服务及医疗保障。
三是认真做好理赔工作，及时为符合条件的参保职工办理理赔手续，及时上报材料，及时赔付理赔金额，让职工真切感受到工会“娘家人”的贴心和帮助。
四是2024年江门市总工会下达的在职职工会员补贴参保“工会二次医保”指标为1452人，要求11月30日前完成，我会将制定计划100%完成。
（6）针对“宣传发动网上评议基层工会主席力度不足”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
在日常工作会议及下乡过程中向各镇（街）总工会提出有关工作要求，并于4月12日召开了2024年台山工会重点工作推进会暨基层工会干部业务培训会议，在培训会上强调了网上评议基层工会主席工作的有关文件要求，有关业务同志还就“主席评议”操作进行了培训。截至5月底，经江门市总工会认定的我市50人以上非公企业工会开展网上评议基层工会主席40家。
（二）关于群众身边腐败问题和不正之风方面的整改情况。
4.关于“资金使用效益发挥不充分，执行资金存放制度不严”问题的整改情况。
（7）针对“资金使用效益低”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是保持主责主业的资金投入力度，逐渐降低资金结余总额，提高资金使用效益。
二是通过点对点联系企业工会和将部分返还任务分解到有关镇（街）总工会的方式，进一步提高了返还工作的效率。截至2024年6月30日，已完成全部应返还未返还资金的拨付。
三是根据工作安排，已使用工人体育馆配套设施建设经费。
（8）针对“资金存放制度不健全”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
对在银行开设的账户进行严格管理，并已补充2023年变更定期存款银行的廉政承诺书，完善相关资料。
5.关于“资产管理不到位，账实不符”问题的整改情况。
（9）针对“固定资产未入账”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是已按照相关财务制度将相关资产录入无形资产进行核算。
二是已于5月30日委托第三方评估机构对相关资产进行资产评估，并按照评估价值于6月份录入固定资产核算。
6.关于“对基层工会经费监管不力，廉政风险大”问题的整改情况。
（10）针对“基层工会经费管理问题多”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是于5月16日，台山市总工会举办2024年台山市基层工会财务和经审人员培训班，来自工业新城工联会、各镇（街）总工会、市直各工会工作委员会、市总直属基层工会超过200人参加培训。
二是2024年市总经审会购买审计服务对市总下一级工会审计超过55家（已于5月11日发出审计通知），有效加快对下一级工会的审计频率，进一步加大了审计监督力度。
（11）针对“审计整改落实不到位”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
制定整改跟进台账，要求相关工会按要求按时整改到位，并督促存在问题的基层工会的上一级工会镇（街）总工会对其开展整改督导，对已整改的问题逐项销号。截至2024年3月底，未整改的14条问题已全部整改完成。通过督促整改，相关基层工会的财务管理更加规范。
（12）针对“对下拨专项经费和活动经费的使用后续管理缺位”问题。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
整改情况：
已根据《台山市总工会下拨基层工会活动经费和专项资金审批制度》，对下拨专项经费的使用进行监督管理，建立台账，及时收集资金支出凭证、照片、支出进度等反馈信息。
7.关于“监督责任落实乏力，下属事业单位人财物管理混乱”问题的整改情况。
（13）针对“长期借用市工人文化宫人员”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
立行立改，调整财务与资产管理部人员和维权工作部人员分工，借用人员已回市工人文化宫工作。
（14）针对“市工人文化宫经费支出由市总工会审批”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
已根据《台山市总工会机关及直属单位财务管理制度》，现市工人文化宫日常支出已由其法人进行审批，一万元以上的费用经市工人文化宫集体讨论后向市总工会报备。
（15）针对“市工人文化宫物业出租租金入市总工会账”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
严格执行《台山市总工会固定资产管理办法》有关规定，进一步明晰产权关系，实施产权管理，建立固定资产台账，设专人负责固定资产登记和管理，合理有效利用固定资产，提高使用效率和能效，物业租赁等收益归市工人文化宫所有的，由其银行账号收款。
8.关于“落实中央八项规定精神不严格，公务用车使用管理不当”问题的整改情况。
（16）针对“长期统筹使用下属单位车辆”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是立行立改，台山市总工会和台山市工人文化宫车辆专编专用。
二是已于2023年12月21日开展台山市总工会及下属事业单位公务用车业务培训。
（17）针对“公务用车未到指定的供应商维修”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
立行立改，加强中央八项规定精神及其实施细则有关文件学习。台山市总工会已根据台山市财政局《关于做好市直党政机关事业单位公务用车定点维修、保险服务工作的通知》文件要求，选定了公务用车定点维修供应商（2023年1月1日-2024年12月31日），今后在公车维修前，严格审核维修点是否为选定维修点。
9.关于“工作作风不够扎实，工会福利发放不规范”问题的整改情况。
（18）针对“超范围使用专项资金”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
立行立改，2023年12月21日已将不符合市困难职工帮扶中心资金使用范围的费用退回至市困难职工帮扶中心账户。
（三）关于基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改情况。
10.关于“管党治党主体责任落实有差距，全面从严治党主体责任履行不到位”问题的整改情况。
（19）针对“未对全面从严治党形势进行分析研判”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是于2024年3月14日下午召开党组（扩大）会议，传达学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》精神，十四届台山市纪委四次全会精神，台山市政府廉政工作会议精神等。
二是于2024年6月27日召开党风廉政建设和反腐败工作专题班子会议、专题廉政分析会议，专题研究党风廉政建设工作问题。
（20）针对“廉政风险防控排查不到位”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是已调整台山市总工会廉政风险防控工作领导小组成员。
二是进行廉政风险排查和定级，明确监控责任人。
三是于2024年2月22日制订落实台山市总工会岗位廉政风险防控措施。
11.关于“选人用人程序不够规范，干部人事档案管理质量不高”问题的整改情况。
（21）针对“考察工作不全面、不深入”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
组织相关人员自学《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用监督检查和责任追究办法》《关于进一步加强股级干部选拔任用工作的通知》等内容，进一步加强了干部提拔程序知识的掌握，规范了提拔程序。
（22）针对“落实‘凡提必核’不到位”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
已重新填报相关人员的个人有关事项。今后将严格把关，把提拔工作做细做实。
（23）针对“档案专项审核不严谨”问题。
整改结果：已完成整改。
整改情况：
一是组织人员对相关人员的人事档案进行重新审核，并于2024年4月11日党组会议进行了党组确认。
二是加强干部人事档案管理，不断提升干部人事档案管理水平。
三、下一步工作
一是持续有力抓好后续整改工作。继续做好巡察整改“后半篇文章”，持续抓好巡察反馈意见整改的深化落实，针对已整改完成的事项，适时组织“回头看”巩固整改成果并长期坚持，坚决防止“反弹”，把巡察整改成效转化为推动工会工作高质量发展的强大动力。
二是不断深化全面从严治党。坚持全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作不动摇，强化作风建设，把党风廉政建设与日常工作同部署、同检查、同落实。严格落实“一岗双责”，把严的要求贯穿到干部监管各方面。完善廉政风险防控机制，建立完善内控制度，加强对重点领域、重点环节、重点事项的风险防控。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，努力营造风清气正的政治生态。
三是强化成果运用提升工作实效。进一步强化宗旨意识，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，坚持以人民为中心，完善各项制度，创新服务手段，着力解决职工群众关心、关切的突出问题，维护职工合法权益，关心关爱困难职工，为推动台山高质量发展作出更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0750-5512294；邮政地址：台山市台城陈宜禧路中158号；邮政编码：529200；电子邮箱：tsszgh@jiangmen.gov.cn。
中共台山市总工会党组
2024年10月9日