为进一步夯实农村共青团工作的基础，根据团市委和镇党委工作部署和要求，赤溪镇团委把做好村级团组织换届选举工作作为当前加强基层团组织建设的一项重点工作来抓。自3月13日起，全镇11个村（社区）团组织换届选举工作陆续开展，并于3月26日圆满完成换届选举任务。遵循"先行先试、典型示范带动"原则，选举工作在护岭村率先启动，辐射全镇各村（社区），让团员自主参与到选举工作中，行使手中的权利。团台山市委领导班子、市委组织部有关同志、各镇（街）团委书记、专职副书记，部分村（社区）同志参加会议。

 镇党委、政府主要领导对此次团组织换届工作高度重视，同时提出三点要求：

 一是换届前要摸清团员底数，掌握情况，依法依规操作，公开公正进行；

 二是严格把关，做好公示，依法保障团员选举权和被选举权；

 三是落实责任，监督到位，确保村（居）团支部换届工作顺利进行。

      为推动全镇村（居）团组织有序开展换届工作，镇团委召集村（居）团组织负责人召开动员大会，并对村（居）团组织负责人进行换届流程培训，做好充分的前期准备。

前期准备工作主要分三步走：

一、精心组织，明确责任。成立由镇党委委员李小仪同志为组长的换届工作领导小组，统筹指导换届工作，制定《赤溪镇村（社区）团组织换届工作实施方案》，明确换届工作总体要求、各个阶段时间节点。

 二、分片包干，指导到位。根据换届工作需要，团镇委成立村（社区）团组织换届选举工作领导小组办公室。由团镇委专职副书记刘天爵同志任主任，各团干分片包干，点对点联系各村（社区）进行专门的指导，进一步规范换届流程。

 三、与村（社区）“两委”干部换届选举相结合。从村“两委”干部队伍中物色优秀青年任团组织书记。全镇11个村（社区）团组织书记意向人选均为大专及以上学历，其中本科3人，党员9名。

　　此次换届选举产生了新一批村（居）团支部班子，将优秀的青年代表吸纳到村（居）团支部队伍中，为团组织注入了新鲜的年青血液，充分发挥共青团的助手和后备军作用，改变了以往村（居）团干普遍"老龄化"的现象。