根据市委巡察工作的统一部署，2022年10月中旬至12月中旬，市委第一巡察组对共青团台山市委员会党支部进行巡察。2023年2月27日，市委第一巡察组将巡察情况向共青团台山市委员会党支部作了反馈，指出我单位存在三个方面共37个问题。共青团台山市委员会党支部对反馈的意见高度重视、迅速行动，成立整改工作领导小组，制定方案、建立台账、细化措施、狠抓整改。截至5月31日，对巡察组指出的37项问题，已全部采取措施，开展整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高站位，强化担当，增强抓好巡察整改工作的责任感和使命感。

（一）高度重视，及时部署。

党支部书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，坚持巡察整改亲自抓、亲自部署、亲自督办。一是先后多次组织召开书记会，统一思想认识，压实整改责任。认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任部室、责任人和整改时限，强力推进。二是注重长效整改，以完善制度建设为抓手，以强化监督手段为保证，扎实推进，确保整改成效。三是成立整改工作领导小组，书记任组长，不定期调度整改进展，检查整改工作是否认真推动、措施是否推进落实、是否取得实效、制定制度是否坚持长效。

（二）深挖根源，剖析原因。

共青团台山市委员会党支部坚持把巡察整改摆在重要位置，不断提升政治站位，强化担当，狠抓整改落实，坚定不移推进党的路线方针政策，持之以恒贯彻落实党中央决策部署，持续纠正群众身边的腐败问题和不正之风，不断夯实基层党建工作，推动党建带团建工作提质增效，推动巡察整改落地见效。召开巡察整改专题民主生活会对存在问题进行原因剖析，从思想、作风、工作方面，从历史与现实、客观与主观方面挖深挖准根源，增强巡察整改工作的针对性和方向性。

二、聚焦问题，真改实改，整改工作取得明显成效。

（一）对“贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面”问题的整改情况。

1、贯彻落实“第一议题”不够深入。

整改状态：已整改。

整改过程：严格执行落实“第一议题”制度，2023年3月巡察反馈以来，书记会的“第一议题”均有贯彻落实意见和措施，并将执行措施细化到负责部室，由办公室坚持做好自查督促，并将长期跟进落实。

2、政治站位不够高，党建带团建工作不到位。

（1）推优入党工作落实有偏差。

整改状态：已整改。                                                             

整改过程：在《台山市县域共青团基层组织改革实施方案》中明确“规范和加强推优入党工作机制”，并把该项工作作为“党建带团建”的其中一项列入市直、镇街、工业园区党建工作年度考核。

（2）发展团员不够严格。

整改状态：已整改。

整改过程：2023年3月份已完成学校领域团青比数据统计，将长期坚持督导学校规范发展团员。4月已完成团员发展规范培训专项培训，确保发展流程规范，保障严格调控团员发展名额，调整团青比例。

（3）“三会两制一课”领导责任落实不到位。

整改状态：已整改。

整改过程:2022年12月召开台山市基层团干培训班，强化“三会两制一课”业务培训，2023年2月到基层开展现场督导，常态化开展“三会两制一课”工作线上督导3场次。将长期坚持，把日常督导常态化；

（4）组织基层团组织书记开展述职评议考核工作不规范。

整改状态：已整改。

整改过程：2023年2月，已按照《台山市基层团组织书记述职评议考核实施办法(暂行)》举行2022年度述职评议会议3场次，并进行现场打分考核实现基层团组织书记述职全覆盖。

3、担当尽责意识不够强，联系和服务青少年存在不足。

（1）“两联”工作机制落实不到位。

整改状态：已整改。

整改过程：2023年2月已严格按照要求明确团委委员、候补委员联系团代表以及团代表联系团员名单，保障“两联”工作机制落实到位。

（2）青少年活动阵地闲置。

整改状态：已整改。

整改过程：“红领巾小屋”外立面外设标识大字已经于4月份拆除，以后将用作物资存储仓库，其承载功能已转移至青少年活动中心内部的相关功能场室。

（3）对主管社会组织监管不到位。

整改状态：已整改。

整改过程：系统制定了《共青团台山市委员会关于所属单位管理改革及处置方案》，并已经向民政局联系并了解相关办理手续，民政反馈目前系统排队业务较多。目前已经与各社团组织取得联系，并将办理流程进行了集中梳理和告知，指导督促其开展注销手续，将持续加强联系和管理。

4、志愿服务有差距。

整改状态：已整改。

整改过程：2023年3月，团市委组织开展3·5学雷锋志愿服务月系列活动，通过系列活动加强社会志愿者的日常招募联系和储备，并在4、5月完成招募社会志愿者参与五一假期川岛镇旅游、南粤古驿道定向大赛等志愿服务，通过举行疫情防控志愿者回馈活动，进一步加强与社会志愿者的联动。

（二）对“群众身边腐败问题和不正之风方面”问题的整改情况

1、公车使用管理把关不严。

（1）公车使用管理制度执行不到位。

整改状态：已整改。

整改过程：已对公车管理制度进行了修订更新，印发《关于修订共青团台山市委员会公务用车使用管理办法(2023年修订版)的通知》，并于3月17日组织召开公车管理业务培训会，确保全体干部清晰公车使用流程，持续严格按照最新公车用车出车审批制度执行落实。

（2）公车维护资料不完整。

整改状态：已整改。

整改过程：已对公车管理制度进行了修订更新，印发《关于修订共青团台山市委员会公务用车使用管理办法(2023年修订版)的通知》，通过培训学习，保证车辆维护的申请审批执行。

2、公务开支不规范。

（1）公务卡结算制度执行不到位。

整改状态：已整改。

整改过程：制定印发《共青团台山市委员会公务卡强制结算实施目录》，并于2023年4月全面办理完成新调入公务员的公务卡，至此，全体在编干部均已开办公务卡。

（2）餐费开支把关不严。

整改状态：已整改。

整改过程：于3月7日组织召开专题会议组织全体干部学习财务制度，由财务人员就活动的餐费开支和报账材料等内容进行了逐一讲解明确。

3、工会收支管理存在漏洞。

（1）收取工会会费滞后。

整改状态：已整改。

整改过程：2023年3月，团市委工会完成2018年会费追缴补缴明细梳理公开，4月份已全面完成2018年会费追缴补缴工作，将长期坚持会费的规范收取。

（2）报账资料缺发放明细。

整改状态：已整改。

整改过程：2023年3月，已完成对2019年春节慰问品开支、2019年会员生日蛋糕发放的人员名单和签收等缺漏资料进行了核查补制。将长期坚持报账资料规范化。

4、团费长期无专户管理。

整改状态：已整改。

整改过程：制定下发《关于印发

5、工程项目建设制度执行不到位。

（1）工程建设不规范。

整改状态：已整改。

整改过程：2023年3月，团市委就工程项目建设制度执行规范向市财政局进行业务请教学习。2023年4月，团市委组织干部对《共青团台山市委员会政府采购内部控制制度》组织开展了再学习。

（2）个别工程未经书记会研究讨论。

整改状态：已整改。

整改过程：由现任主要领导对分管领导进行谈话提醒，分管领导对相关部室负责人同志和反馈问题涉及的工程建设经办人均进行了谈话提醒，2023年3月至今无出现工程建设等“三重一大”事项未经书记会研究讨论现象。并将长期坚持。

6、财务监管缺失。

（1）多次转错账或重复支付款项。

整改状态：已整改。

整改过程：由分管领导于2023年3月对经办人同志进行约谈，详细分析问题发生的原因，并对现任出纳进行工作提醒，严格把关每一笔支出的准确性。

（2）记账凭证与原始凭证不相符。

整改状态：已整改。

整改情况：已对经办人同志进行约谈，加强财务人员的职业培训和工作提醒，杜绝记账不相符现象，并长期坚持。

（3）记账不及时。

整改状态：已整改。

整改过程：对记账不及时问题进行根源分析，进一步完善了财务管理制度相关规定，对财务人员进行工作提醒，严肃财务报销、财务记账制度纪律，杜绝拖延性报账现象。

（4）固定资产未及时登记。

整改状态：已整改。

整改过程：3月份组织办公室人员进行固定资产管理办法等内控制度进行集中学习，结合2022年度资产清查，做到账账相符、账实相符，并落实当月新增当月登记完成。

（5）预算制定未经领导班子讨论。

整改状态：已整改。

整改过程：2023年预算已经在2022年末经书记会集体决策后进行上报。将长期坚持。

（三）对“基层党组织领导班子和干部队伍建设方面”问题的整改情况

1、“一把手”履行民主生活会制度有偏差。

整改状态：已整改。

整改过程：在2023年1月召开的2022年度民主生活会中领导班子成员对其他成员的个人表现提出针对性批评意见，不再是以工作建议代替批评意见，由“一把手”带头坚持相互批评、坦诚相见、开门见山，切实提高民主生活会质量，并长期坚持。

2、组织建设工作不扎实，党务团务公开不及时。

（1）党务团务公开不到位。

整改状态：已整改。

整改过程：团市委党支部在党员活动室新增党务公开栏并定期更新栏目，3月份已在公开栏进行2023年第一季度党费公示、2022年度民主评议结果、2023年主题党日活动简报、支部党员风采等，“台山青少网”党务公开栏目也于5月份完成更新。

3、干部选拔任用工作政策执行不到位。

（1）考察工作不全面、不深入。

整改状态：已整改。

整改过程：落实专人负责人事工作，并邀请了市委组织部业务股室同志进行业务指导，通过加强业务学习，进一步规范干部人事工作。

（2）干部考察缺少集体面谈环节。

整改状态：已整改。

整改过程：对人事组织工作负责同志开展谈话提醒，加强熟悉干部选拔任用工作政策的更新学习，严格落实每一项人事工作。

（3）执行廉政意见“双签字”制度不到位。

整改状态：已整改。

整改过程：对人事组织工作负责同志开展谈话提醒，严格执行廉政意见相关制度的落实，强化制度落实的时效性和规范性。

4、人事管理专项工作落实有偏差。

（1）落实平时考核工作不扎实。

整改状态：已整改。

整改过程：2023年第一季考核工作于3月份已经完成，并向组织部报备。将长期坚持按季度开展股级及以下公务员平时考核工作。

（2）个别公务员未及时登记。

整改状态：已整改。

整改过程：未登记的已按照市委组织部要求，按照参照公务员管理工作人员登记办法进行补登记，新调入干部也已3月底完成登记。

5、干部人事档案管理存在不足。

（1）干部人事档案日常整理不规范。

整改状态：长期性坚持。

整改过程：对专职党务干部等具体业务经办人进行约谈，4月份组织人事干部认真开展人事档案专题自学，强化工作责任担当，加强人事档案日常整理的规范性。

（2）专项审核流程不规范。

整改状态：长期性坚持。

整改过程：3月份邀请市委组织部业务股室同志与我委组织人事干部进行业务指导，并认真听取指导意见，和具体的档案专项审核工作方法。将长期坚持改进。

（3）党员干部档案问题较多。

整改状态：长期性坚持。

整改过程：3月份对人事档案进行梳理，并逐项对照用人选人专项反馈意见，对每位干部的人事档案存在问题列清单，落实到各人进行个人档案资料的查缺补漏，将持续进行档案资料补缺。

6、审计监督发现问题整改不力。

整改状态：已整改。

整改过程：2023年2月已完成《共青团台山市委员会财务管理制度》的修订，确保其与三重一大事项集体决策相关规定保持一致，并召开专题会议组织全体干部进行财务制度学习。

三、下一步工作

一是强化理论武装，加强党性锤炼，增强政治引领。坚持和完善学习制度，组织领导班子成员认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，认真学习教育理论和教育方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高领导班子成员的思想觉悟和政治站位，更好地履行全面从严治党、党建带团建。

二是提升履职本领，树牢宗旨意识，站稳人民立场。一是高位推进抓好党的政治建设。坚决落实机关党的工作责任制，班子定期研究机关党建工作，部署相关工作，强化党务干部对党务公开、党支部建设等实操业务的学习理解，规范发展党员工作程序和人事档案管理。多措并举抓实党的思想建设，全面落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习中心组学习。以公务员平时考核为抓手，实行季度反馈考核结果制。二是统筹推进抓好县域共青团基层组织改革工作，推动台山市团组织强化政治功能，形成社会功能，强化青年阵地和红领巾阵地的使用管理。全面提升志愿服务组织和注册志愿者的活跃度，围绕青年成长成才、就业创业、婚恋交友等青年需求，加强服务型团组织创建。

三是转变工作作风，严抓纪律建设，永葆清正廉洁。坚持“强”字着力，努力打造本领过硬的高素质专业化团市委班子，从严管理团的干部和团员队伍，狠抓团干部作风，挑起“高质量发展”重担。着力提高党风廉政建设水平，推进全面从严治党主体责任落实，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，层层传导廉政责任压力。强化党章党规学习，领导班子成员带头锤炼坚强党性。认真排查廉政风险点，严格规范财务管理。切实把党风廉政建设和反腐败工作当做工作的重中之重、应尽之责。  

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：07505511941；邮政地址：台山市台城街道中山路60号新闻楼五楼，邮政编码：529200；电子邮箱：tstsw@jiangmen.gov.cn。

            中共共青团台山市委员会支部委员会

                     2023年7月31日