共青团台山市委员会2018年党风廉政

建设工作要点

一、总体要求

2018年，共青团台山市委员会党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 贯彻落实新时代党的建设新要求新部署, 坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党, 以党的政治建设为统领, 以坚定理想信念宗旨为根基, 牢固树立“四个意识”, 坚定“四个自信”，扎实推进专项整治，强化监督执纪问责，深化标本兼治，全面推进团市委党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设, 把制度建设贯穿其中, 深入推进反腐败斗争, 强化问题导向, 坚持重点发力, 不断提高团市委机关党的建设质量, 为共青团改革再出发、推进从严治团、筹备开好共青团台山市第十五次代表大会等各项事业发展提供坚强保证。

二、具体措施

（一）实施政治统领，提升政治站位

1.严明政治纪律和政治规律。把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。坚决拥护以习近平为核心党中央权威和集中统一领导。坚决贯彻落实中央、省、市各级团组织关于共青团改革等重大决策部署。

2.规范党内政治生活。以党章为根本遵循，深入贯彻《关于新形式下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，加强配套制度建设，强化制度刚性约束。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，用好批评和自我批评武器，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性、规范实施“三会一课”、双重组织生活、党费收缴、党务公开等制度。

3.认真落实市委巡察整改。把巡察整改作为重大政治任务来抓，针对市委巡察反馈的5个方面24项共性问题问题，逐一对照梳理并制定详实的整改措施，落实责任人和整改时限，切实抓好整改落实，确保条条要整改，件件有着落。同时要做好整改成果的运用，将其作为推进从严治党工作的切入点和落脚点，巩固整改成果。

（二）落实主体责任，完善惩防体系

4.落实从严治党主体责任。发挥好领导班子“一把手”第一责任人职责，班子其他成员履行好“一岗双责”。把落实反腐倡廉建设任务与宣传教育工作结合起来，与业务工作结合起来，与单位工作结合起来，做到统一部署、统一考核，继续严格执行从严治党主体责任等工作例会制度，领导干部重大事项报告等制度。签订2018年度党风廉政建设责任书，全面履行各项职责，形成上下共同参与党风廉政建设工作的良好局面。

5.完善重大决策议事制度。修订完善班子议事规则，严格落实主要负责人“五不直接分”等制度。坚持重大问题集体决策制度，对“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）必须经班子会议集体讨论研究决定，确保领导班子议事和决策的民主化和规范化，强化“三重一大”事项跟踪督办和动态报备机制，进一步规范事前申报、事中记录和事后报备。

6.完善内部管理制度建设。建立健全重点工作责任制、机关和下属单位财务管理、公有资产管理、考勤休假、证照管理、干部职工设岗定责等制度，坚持做到用制度管权、管事、管人，不断加大从源头上防治腐败力度。全面查找干部职工廉政风险点，建立干部职工廉政风险防控档案。严格执行“三公”管理制度，对政府采购、办公用品添置、公务接待、发票报销等环节进行规范管理、降低公务开支。

（三）突出工作重点，强化作风建设

7.开展纪律教育学习活动。紧抓廉政教育主线不松懈，结合党支部每月15号主题党日活动，开展党章、党风党纪学习教育和各项活动，定期组织观看反腐倡廉专题片，开展党风廉政典型案例学习，着力解决机关团干部队伍执行不力、作风不实、行为不廉、担当不够、激情不足的问题。突出领导班子、机关干部、下属单位人员三个层面队伍建设，吸取经验教训，重视干部职工底线意识教育、严格执行廉政风险防控。重视干部和职业素养教育，坚持推进严管与关爱并重，激发干事热情，提升队伍形象，打造一支懂青年、爱青年的活力队伍。

8.深入开展谈心提醒教育活动。深化运用监督执纪“四种形态”。树立纪律底线意识，坚持纪在法前，纪严于法，坚持严管厚爱，抓早抓小、防微杜渐。进一步加强谈心提醒工作，及时开展任职谈话、诫勉谈话和提醒谈话，坚持“四个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、岗位变动时必谈、个人发生重大事项时必谈。