为进一步筑牢新任村干部廉洁从政思想防线，提升履职尽责能力，3月18日四九镇纪委组织召开新一届村（社区）“两委”干部、村（居）民小组长及其它配套组织成员任前集体廉政谈话暨履职培训会，会议共约140人参加。

会议伊始，全体参会人员集中观看了基层干部违纪违法警示教育片。影片选取了近年来发生在本地地区的村干部违纪违法的等典型案例，通过以案说纪、以案说法，深刻剖析了违纪违法行为的产生根源和严重危害，让在场干部深受触动。

接着镇纪委书记甄苏理传达学习了上级纪委全会精神，结合当前基层党风廉政建设和反腐败工作形势，强调了此次培训会的重要性与紧迫性并进行集体廉政谈话，他结合农村工作实际，围绕村级“三资”管理、惠民政策落实、“小微权力”规范运行等重点领域，深入解读了廉洁履职的纪律要求和风险防控要点，明确了村干部不可触碰的纪律红线。他提出，村干部是党和政府联系群众的桥梁纽带，其廉洁自律直接关系到基层政治生态和群众切身利益，全体新任干部要切实提高政治站位，把廉洁履职作为干事创业的底线要求。同时，他鼓励全体新任干部以此次培训为新起点，迅速转变角色，主动担当作为，以务实的作风和扎实的业绩回报组织信任和群众期盼。

在业务培训环节上，镇执法办、党建办、“三资”管理等部门业务骨干依次登台，针对村级党建业务、违法行为、资产财务管理等基层常见工作进行了系统讲解。培训内容紧贴实际，既有政策解读，又有实操指导，为新任干部快速进入工作角色提供了有力支撑。

会议结束后，参会干部纷纷表示，此次培训既是一次深刻的廉政警示教育，也是一次实用的业务能力提升课，在今后的工作中，将时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受监督，切实做到为民服务、廉洁履职，为推动全镇高质量发展贡献力量。

下一步，四九镇纪委将建立健全新任村干部常态化教育监督机制，通过定期开展廉政谈话、专项监督检查等方式，持续强化对村干部的教育管理，督促其规范用权、廉洁履职，为基层治理和乡村振兴提供坚强纪律保障。