市地税纪检组坚持聚焦主业主责，积极采取一系列执纪监督措施，强化内部监督管理，切实提高风险防范水平，层层传导压力，力促党风廉政建设和作风建设取得实效。
一是定期做“体检”，突出廉政提醒。扎实开展谈话提醒教育，实现抓早抓小常态化。纪检组长直接到各股室开展面对面座谈，听汇报、点问题、施压力，促进各部门负责人和工作人员正确领会廉政提醒的精神实质，更好地立足于本职岗位，规范权力运行。
二是增强“免疫力”，筑牢反腐防线。坚持以案释纪、以案促教，在全局内努力营造为税清廉、风清气正的良好氛围。组织各基层单位定期召开专题会议，集中学习税务系统内发生的违纪违法案件，强化警示教育作用，自觉守住做人、做事、用权的底线。
三是着重找“症结”，提升防控能力。建立专（兼）职监察员廉情报告制度和部门联动工作制度，一方面对涉及的廉政风险点、容易出现问题的环节和典型反面案例进行剖析；另一方面，各部门负责人和重要岗位人员结合管事制实际，认真梳理二手房交易、纳税评估、稽查检查、大宗采购、资产处置、出国（境）管理等各类风险隐患，在会上进行集体“会诊”，分析原因、查找漏洞，有力促进部门履职尽责。
四是主动寻“良方”，促进依法治税。组织开展纳税人走访活动，有针对选取部分重点企业派发《廉政监督回访表》并广泛听取税收执法和纳税服务建议，及时掌握外部监督反馈情况，拓宽早发现违规线索的渠道，实现税企良性互动沟通。
五是派发“定心丸”，确保队伍稳定。针对税务系统机构改革这一关键节点，教育引导全体干部职工讲政治、顾大局，自觉提升政治站位，不折不扣贯彻执行“六大纪律”。把基层队伍平安稳定工作摆在突出位置，落实加强基层实地调研工作制度，深入了解一线税务干部的思想动态、工作诉求及生活困难，及时消除认识误区与思想分歧。（市地税局供稿）
微信公众号