江门台山市积极探索深化巡察成果运用，在督促被巡察单位党组织做好整改外，多举并措做好巡察整改的“后半篇文章”。

巡派联动抓持久。该市将巡察和派驻联动起来，发挥驻的优势，克服巡察组日常监督“够不着”的盲点，打造“常驻不走的巡察组”。被巡察单位提交整改报告后，派驻纪检组负责对被巡察单位整改落实情况进行日常监督，确保巡察整改报告不是纸上谈兵，而是真刀真枪落到实处。近日，该市纪委派驻第九纪检组对第一轮被巡察的粮食局党组的整改情况进行了回头看，该局将整改清单列入2018年重点工作和倒逼工作清单中，明确责任人和完成时限、要求，实行挂牌销号制，并对履行销号制工作不作为、慢作为的进行问责，确保整改问题销号不再死灰复燃。

未巡先改防未然。该市将巡察发现的问题进行对比，发现一些共性问题在基层党组织反映突出，在第一轮巡察发现的问题同样在第二轮和第三轮巡察中出现。为深化这一巡察成果的运用，该市对发现的共性问题进行了通报，要求全市未被巡察的党组织举一反三，结合自身单位特点，对照共性问题开展自查，从坐等巡察向未巡先改转变。目前，全市所有未被巡察的党组织已全面完成了自查工作，并针对自查发现的问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，制定整改方案，推动整改工作全面落实。

精准补课强根基。该市坚持实务和理论两手都抓、两手都硬，市纪委监委、市委组织部、市直机关工委、市委党校各司其职、各负其责、形成合力，围绕共性问题，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，廉政风险突出、违反八项规定精神等问题开设专题课程，分阶段、分内容、分部门组织各单位党员干部及有关工作人员学习，提升各级党组织的政治意识和规矩意识。目前，该市纪委监委已举办执纪审查业务培训班，为各镇（街）纪（工）委书记解疑释惑；市委组织部联合市直机关工委、市委党校对全市312名基层党支部书记开展了业务培训，提高基层党支部书记的党务知识和履职能力。（台山市纪委监委）