台山市纪委在加大监督执纪问责力度的同时，保护和支持遵规守纪、敢想敢干、敢于负责的党员干部，通过澄清不实信访问题，保护干部干事创业的积极性。今年1-11月，共为57名党员干部澄清问题。

我市纪委建立信访举报纠错机制，对信访举报问题一查到底，凡查证不实的信访举报，及时向实名举报人反馈情况，结案销号，并为被举报人澄清事实，及时消除负面影响。对因个人私利对党员干部进行诬告陷害的，予以坚决打击，切实做好党员干部的“保护伞”。

“被组织调查时候，我感到非常委屈和失望。自己一直以来勤勤恳恳，老老实实做事，从来没有违纪违法，为什么也要被调查？但是纪委的同志跟我说，身正不怕影子斜，只有通过调查，才能还原事实，澄清不白之冤。现在，我知道我只要积极努力地干事创业就可以了，其余的事情我相信组织！”一名党员干部在台山市纪委为他澄清事实后由衷地说道。

为进一步强化“为担当者担当”的鲜明导向，该市还建立了激励担当作为的正向激励机制，按照“两个尊重”“三个区分开来”的原则，建立了容错免责制度，对14种符合条件的情形予以免责或从轻、减轻处理，划出干事创业的“安全区”。(台山市纪委)