我中心成立于2000年，经教育行政主管部门批准成立，主要负责我市会计人员考证培训、会计人员继续教育等教育培训任务。一直以来，我们狠抓硬件和软件的建设，不断丰富教学的层次和专业，发展到如今成为台山市规模最大、最具影响力的会计人才培训中心，也成为了台山地区会计人才培训的一个重要基地。现与江门市职业培训学校联合举办台山市首个理财规划师考前辅导班，我校教学设备先进，考试资源丰富、同时聘请广东财经大学等高校的专家教授、广东人力资源管理师专家组成员组成强大的师资团队，为考生顺利通过人力资源管理师国家职业资格考试提供有力的保证。

当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。据悉，珠三角地区企业人力资源管理师HR的人才缺口目前达10万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。

1、各类企业中的人力资源管理专业岗位或兼任企业高级管理人员

2、各类咨询、人才测评、人才市场中介机构中从事人事管理人才测评、员工培训或协助政府或企业进行人才战略发展规划等工作的专业人员；

3、非相关专业毕业但符合人力资源管理师报考条件希望从事理财行业的人员。

1、提升人力资源管理工作能力。

2、培训补贴：经培训考取人力资源管理师职业资格证者最高可获政府补贴3500元；

3、退休津贴：获得高级技师（相当于副高职称）的企业退休科技人员享受每月800元的专项津贴。

企业人力资源管理师三级考试鉴定内容：职业道德、理论知识、专业能力；均为客观题。一、二级考试鉴定内容：职业道德、理论知识、专业能力、综合评审（案例分析）；均为客观题。

 

五、考试时间：每年5月和11月两次考试（由广东人力资源管理师专家教授组成师资团队，通过率极高，如不通过，下次免费培训。）

六、 报名及上课：即日起接受报名，额满开课，集中培训，7天课程，考试前两个月报名。

助理人力资源管理师（三级） 具备以下条件之一者	1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师 （二级） 具备以下条件之一者	1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

  地  址：台山市科技馆三楼办公室（立信会计与电算化培训中心）