为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步推动巾帼建功活动开展，引领和激励广大妇女创先争优、建功立业，为推动台山更高质量发展贡献巾帼力量，2022年，市妇联在全市范围内开展了各级巾帼文明岗创评活动。全市各行各业妇女积极响应号召，以良好的素质、优质的服务、文明的行风努力争创“巾帼文明岗”，共有13个岗组分别被命名为2022年度全国、江门级、台山级“巾帼文明岗”称号。

今天

市妇联将继续展播

“巾帼文明岗”的先进事迹

让我们一起

倾听她们的故事

领略她们的巾帼风采

以她们为榜样

岗位建功，岗位成才

奋进新时代！

2022年度台山市“巾帼文明岗”

台山市荣汇幼儿园保教组

台山市荣汇幼儿园保教组现有专职教师22人、保育员10人、保健员2人，全部都是女教职工。申请建岗以来，在市妇联的关心指导下，能落实立德树人根本任务，持续加强师德师风和岗位文明建设，以“让每个孩子享受优质教育，健康快乐成长”为目标，牢固树立“以幼儿为本”的思想，做到爱岗敬业、关爱幼儿、廉洁从教。着力建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的巾帼文明队伍。

一 立足岗位，全面提升素质

1.组织全体岗组成员认真参加政治、科学文化、业务知识的学习，积极参与研讨，充分认知和尊重幼儿的身心发展规律和学习特点，积极探索适合幼儿年龄特点的教育教学新方法，有效开展工作，不断提高服务水平。

2.以换班公开课的教研模式让大家在研讨中互相学习，提高全体成员参与教研的积极性，通过思想的碰撞，不断地更新教学理念，改善教学行为，共同提高教学水平。

3.组织岗组成员分批外出参观学习，让教师们在参观学习、实践、反思的过程中促进专业素质的成长。

4.认真执行奖励、考核制度。对在工作中表现优秀、技能比赛成绩突出的成员给予奖励，督促全体岗组成员树立“以园为荣、园以我为荣”思想，让创建“巾帼文明岗”的意识和先进的教育理论融为一体，成为全员的共识。

二 结合实际，开展形式多样的活动

1.组织开展形式多样的活动，通过活动增强集体的凝聚力，让全体成员能真切感受为人师表的幸福感和荣誉感。

2.为了幼儿的健康，保教组明确分工，责任到岗，任务到人。落实清洁、美化校园内外的责任，为幼儿创设干净整洁、优美舒适的学习生活环境。

3.组织岗组成员与江门市培英实验幼儿园的校本研修团队开展研修活动，学习先进的教育教学方法，开阔眼界，拓宽思路，对幼儿教育的内涵有了更高层次的理解。

三做好家长工作，构建家园沟通桥梁

重视家长对幼儿园工作的支持和参与，为构建家园之间的沟通桥梁，全体岗组成员能做到想家长所想，用心与家长沟通交流，认真组织好家长会，让家长了解幼儿的在园表现，宣传科学育儿观念，共同参与幼儿园的教育管理工作，做到教育目标一致，促进幼儿身心健康发展。

四 积极参与社区活动，发扬奉献精神，尽显巾帼风采

1.岗组成员先后多次参加社区志愿服务活动，每一次都能圆满完成任务，体现巾帼队伍良好的精神面貌。

2.积极加强与社区“妇女儿童之家”的联系，了解她们的需求，利用幼儿园教师的特长，竭尽所能提供服务。

台山市荣汇幼儿园保教组将继续持之以恒，用心去做好这项“爱心”工程，发扬奉献精神，充分发挥文明岗的带头引领作用，全面提升服务质量，努力打造一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、充满活力的高素质巾帼文明队伍。