市委老干部局党的群众路线教育实践活动开展以来，通过深入开展学习、广泛征求意见、精准剖析问题等环节，查摆出了第一批两个问题清单，并制定专项整改措施，落实责任领导和责任股室，严肃落实。经过一段时间的边查边改工作，成效明显。
    一是领导班子作风明显转变。领导班子成员从学习弘扬焦裕禄精神做起，带头抓学习、听意见、查问题、真批评、促整改，带头查摆自身“四风”方面突出问题，带头抓好集体活动，为全局党员干部作示范、当表率。
    二是纪律作风明显转变。对已有的《中共台山市委老干部局（市老干部活动中心）工作人员文明服务工作制度》、《学习制度》、《请假制度》、《财务管理制度》、《车辆使用管理制度》、《企业离休干部管理中心工作制度》进行全面梳理、修改、施行，实现全局上下管理规范化、科学化、人性化，机关风气不断改进，党员干部精神面貌积极向上。
    三是学习氛围明显转变。结合教育实践活动，全局党员干部确保一周一次的集中学习，学习内容涉及党的群众路线、党的十八大、党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话、离退休干部抚恤金政策、“四就近”工作、党章等，学习形式包括座谈会、讨论会、观看专题片、听老干部讲、实地参观等。通过集中学习和自主学习，坚定了党员干部为老干部服务的理想信念和团结协作精神，大家学习积极性提高了，能主动查找学习资料、做好学习笔记、完成学习心得和学习试卷，相应的政治理论水平和业务水平不断提升，日常工作中所知所思所说的更多了。
    四是关系老干部利益的问题落到实处。市老干部活动中心对已有的各活动室（场）管理制度进行修订完善，安排专人做好日常管理工作。全市老干部（老年）大学利用党校闲置校舍筹建工作方面，局领导和各活动组织骨干代表多次前往市委党校实地查看场地，与市委市政府及有关单位积极沟通，做好前期准备。通过OA系统和邮寄方式，发放《扩展我市老干部学习活动场所征求意见》给各单位和90多位离退休干部，征求扩展我市老干部学习活动场所的意见。