自全市开展创建“五好”领导班子活动以来，市委老干部局认真落实各项任务，始终以“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”为总体目标，和建设“学习型、实干型、民主型、民生型、廉政型”领导班子为方向，围绕思想、作风、组织、制度建设等内容，提高五种能力，创建“五好”班子。

    一是讲学习，提高班子创新力。全局用科学的制度规范班子建设，按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，完善议事、决策机制，规范程序。二是讲团结，提高班子凝聚力。使班子成员做到“三分三合”，即职责上分、思想上合，工作上分、目标上合，职权上分、力量上合，充分发挥班子整体功能，增强班子凝聚力和战斗力。三是讲纪律，提高班子约束力。局领导班子着力增强廉政意识，认真履行自身工作职责。四是讲作风，提高班子感召力。牢固树立爱岗敬业精神。五是讲服务，提高班子战斗力。