今年，我局党建工作在市委、市政府领导下，在市直机关工委指导帮助下，深入学习贯彻党的十八大、习近平总书记系列重要讲话精神，以“服务中心、建设队伍、推进党建科学化”为重点，全面推进机关思想、组织、党风廉政、作风、制度和文化建设，在提高党员素质、加强党组织建设水平、服务离退休干部、激发机关党组织活力等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
    一、抓学习教育，提高机关党员干部的思想政治和业务素质
    （一）加强理论学习，提高政治素养。充分发挥每月政治理论学习会、局门户网站学习专栏、全市公务员培训、全市离退休干部党建会议和市老干部学校课堂等的平台作用，采取集中学习与自主学习的方式，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研考察、文体活动有机结合起来，促使党员干部提高学习兴趣，增强学习欲望。全年共组织机关党员干部集中学习12次，另开展十八大精神专题学习、“中国梦”专题学习、“六五”普法专题学习、党章学习等8次，领导干部撰写学习心得6篇。
    （二）加强思想教育，提高内在修养。全局上下积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，组织相关人员积极参加市文明办、市直机关工委开办的机关“道德讲堂”活动，并制定本单位“道德讲堂”活动实施方案。认真开好党员领导干部民主生活会，结合批评与自我批评，查摆问题、严肃整改。局领导班子经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心党员干部的思想动态，及时发现并解决大家工作、生活上的困难和问题。促使全局党员领导干部养成公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
    （三）加强业务培训，提高履职能力。紧密联系老干部工作实际，上级一有新的政策文件出台，便组织业务人员开展学习培训，让大家读懂读透文件精神，做好落实和解释工作。组织业务骨干参加江门市委老干部局举办的江门老干部工作业务知识竞赛，获得优秀奖，通过比赛不仅让大家系统学习梳理了老干部工作业务知识，还增进大家团结协作的友谊。通过办《台山老干》（局工作简报）和相互调研走访，与其他各市区交流学习，获取更多工作经验。为做好我市社区离退休干部“四就近”工作，专门组织人员前往江门、新会、肇庆等地学习取经，探索新路子做好相应工作计划。
    二、抓组织建设，增强党组织的凝聚力战斗力创造力
    （一）组织机构健全，班子成员严于律已。一直以来，我局党支部都坚持民主集中制原则，广开言路、集思广益，多方听取党员干部的意见，大家出主意、想办法，发挥每位成员的聪明才智。把集体领导和分工负责有机结合起来，将属于本股室（中心）职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查、及时分析情况、协调解决问题、创新工作方法、落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，激发了大家的创造力，较好地完成了各自分配的工作。班子成员做到带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为整个团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
    （二）按照《党章》要求，严格把好党务日常工作的各个环节。党务干部严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。在党员统计、党费收缴、转接党组织关系和各项宣传材料的报送方面，确保数据信息准确无误。同时，组织党务干部参加集中培训和参观考察，不断提高党务干部的综合素质和工作水平。
    （三）督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务。自觉接受党组织的教育和培训，并利用“七一”等节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督，认真做好各项基础性工作。
    三、抓党风廉政建设，营造清正廉明的工作环境
    （一）明确指导思想，端正学习目的。以党的十八大精神为指导，结合即将开展的“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，按照“严纪律、正作风、促廉洁”的主题，对局党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，夯实大家廉洁从政的思想基础，引导大家树立群众观念，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色。
    （二）成立组织机构，加强督促领导。成立了党政一把手钟羡贤为组长，副局长伍彩金为副组长的纪律教育学习月活动领导小组，下设办公室（由局办公室成员组成）专门负责日常学习活动。局领导班子以身作则，率先垂范，积极发挥带头、带动、带领作用，用行动展现良好作风，做到言传身教，既履行好“带”的责任，也履行好“抓”的义务。各股室各司其职，密切配合，认真学习，确保了学习活动扎扎实实进行。
    （三）创新学习方式，提高学习效益。通过组织全体党员干部收看台山市2013年纪律教育学习月活动动员大会暨市委书记上党课活动专题节目；召开2013年市委老干部局纪律教育学习月活动动员会议，深入学习市委办印发的《转发市纪委关于台山市2013年开展纪律教育学习月活动实施意见的通知》（台办发〔2013〕48号）文件精神，局长钟羡贤做动员讲话；学习观看党风廉政专题电教片《沉沦》、《县委书记腐败案警示录》等学习活动。增强纪律教育的吸引力和感染力，提高全体党员干部的纪律性和警惕性，保持党员的先进性和纯洁性，提高拒腐防变能力。
    （四）丰富学习内容，踏实学习成果。今年我局除开展纪律教育学习月活动外，还深入开展廉政风险防控工作，学习整治庸懒散奢、落实中央“八项规定”等文件精神，不断推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守廉洁从政的各项规定，坚持党务公开，促进机关工作效率提高和营造清正廉明的工作环境。
    四、抓作风建设，提升服务老干部的科学化水平指导离退休干部党支部做好“两项建设”工作
    （一）以党的十八大精神为学习主线，以市老干部活动中心、各离退休干部党支部、老干部之家为阵地，通过发放《2013年广东老干部政治理论读本》、《广东省老干部2013年政治理论学习意见》、《2013年离退休干部党支部学习参考》、党报党刊等学习资料，召开情况通报会，举办离退休党支部书记专题辅导报告会，开展学习心得交流会，组织每月饮茶会，进行基层座谈调研等形式，加强离退休干部党支部思想政治建设和党支部建设。
     （二）引导离退休干部积极开展“同心共筑中国梦”活动
     一是转发文件、统筹安排。我局第一时间将中组部老干部局《关于在离退休干部中开展“同心共筑中国梦”活动的通知》（老干通字[2013]8号）转发至各镇、市直各单位，要求各单位根据文件精神认真组织好本单位离退休干部开展相关活动，并及时报送活动情况。
    二是召开会议、指导学习。6月26日上午，我局邀请市宣讲团成员、市委宣传部副部长赵清波同志为各镇及市直100多名离退休干部党支部书记和市关工委老领导作“同心共筑中国梦”专题宣讲报告会。要求各离退休干部党支部及时组织学习此次会议精神，将“中国梦”的宣传教育深入到各个离退休干部中去，通过发挥老干部的舆论带动作用，将“中国梦”的理念推广到海外侨胞中去，指引大家一起为实现建设幸福台山献力。
    三是广泛宣传、加大影响。充分利用秋光网、江门日报、台山政府网、老干简报、老干局网站、宣传栏等，大力报道各类活动开展情况，宣传推广活动中展现的经验成果，营造良好舆论氛围和社会氛围，使“同心共筑中国梦”活动深入持久、富有声色。
    四是搭建平台、唱响主旋律。市老干部学校第22期（秋季）学习班邀请市委党校副校长林国贤为大家讲授题为《中国梦、台山梦，我们的梦》专题辅导课，辅导课上老干部们认真聆听老师对中国梦的详细解读，畅谈各自心中的中国梦，表达着将积极投身到共筑中国梦行动中去的决心。国庆期间，市老干部书画摄影组经过两个多月时间筹备，在市老干部活动中心大堂举办“庆国庆·我的中国梦”书画摄影展。此外，市老干部活动中心还组织门球赛、乒乓球赛、音乐曲艺联谊、参观考察等活动。
    五是主题教育、关心下一代。5月30日，市关工委联合市教育局以培正中学为试点，举办传递正能•共筑“中国梦”主题教育活动，老干部们从党的历史、国家兴衰、民族壮大等深入浅出地阐述“中国梦”构想、实现“中国梦”理想等内容，寄语师生们为“中国梦”勤教勤学、努力向上。推荐全市各中小学订阅《中国梦》图片，图文并茂生动形象地做好“中国梦”宣传推广工作。
    六是读书征文、抒发情怀。在全市离退休干部中开展“同心共筑中国梦”读书征文比赛，围绕党的十八大、“中国梦”等内容，组织引导老干部以亲身经历和切身感受阐释对“中国梦”的理解和认识，抒发自身思想情怀。有四篇文章分获江门比赛三等奖和优秀奖。
　（三）加强离退休干部管理服务工作
    一是做好全市离退休干部信息大调查。通过制定一整套较为完善的信息表对各单位离退休干部基本情况做详细调查，内容有涉及离休干部两费情况、健康医疗及居住情况，退休干部职务级别、党员及居住社区分布情况等。
    二是落实企事业单位离休干部和机关单位离休干部的死亡一次性抚恤金发放标准同步，平衡机关、企事业单位离休干部生活待遇。协调多方因素，努力争取执行时间和江门一致。
    三是深化企业离休干部统管工作。继续抓好企业离休干部统筹金制度的落实，企业离休干部医疗费今年纳入市财政解决。
    四是加强对空巢独居离退休干部的服务管理工作。今年11月我局联合市委组织部下发《关于进一步加强对空巢、独居离退休干部服务管理工作的通知》，要求各单位坚持以“家庭照顾为主，所在单位跟踪服务，老干部工作部门督促”的基本原则，对行动不便、身患重病、身边无人照料的离退休干部，要定期派人走访，重点做好跟踪服务，了解他们的身体和生活情况,在生活上给予必要的照顾，传递党组织的温暖。对空巢、独居的离休干部，相关单位要进一步做好调查核实工作，根据实际制订可行的服务和管理措施，并落实专人跟踪服务。
    五是学习探索“四就近”工作方法。我局选派相关人员前往蓬江区、新会区参观学习“四就近”工作的好经验，结合台山实际，制定相应计划，选好台城街道办富城社区为试点，探索更多方法推广到其他社区。
    六是对居住市外的离休干部（遗属）做定期走访，为他们落实生活待遇，特别是跟进医疗待遇落实。
    七是3月份向市财政局发函，将我市市属机关、事业单位离休干部增发的生活补贴列入财政统一发放，完善走访慰问离退休干部及其后事处理的工作制度。
    （四）以活动中心成立三十周年为契机，办好老干部各项文体活动
    一是改善老干部活动场所，充实老干部学校的办学骨干。争取市委市政府的重视和支持，早日建成新规划的活动中心，满足离退休人员的精神文化生活需求。努力得到市财政的支持，解决老干部学校办学经费困难问题，加大师资投入、及时更新教学设备，提升办学水平。在原有基础上，采取依靠老干部办好老干部事业的机制，聘请有专业特长、会组织、善管理、素质好的退休干部担任学校的教学和管理工作。
    二是创新教学模式，改革课程设置。今年，学校改变以往22年的办班模式，将原有的一年一期学习班改为一年两期（春秋两季）；课程设置方面，除继续办好英语、声乐、厨艺、书法等课程外，还加大对卫生保健、诗词赏析、健美操等课程的师资投入，增设两个课室配备相应设施，适应老干部学习需求。
    三是改进教学方法，提升学员积极性。从新形势、新任务出发，遵循“学、乐、为”相统一原则，坚持“四自”（自办自管自教自学）的教学管理模式，总结经验，发扬成绩，把老干部学校的办学水平提高到一个新的层次。如学校组织教师自编部分教材，采取“请进来与走出去”相结合的教学方法，大大提高学员的积极性。声乐课邀请文化局和培英中学音乐教师，采用多媒体、电子琴教学，声像结合提高了教学效率；卫生保健课邀请市食药监局专家详细解读日常生活中的食品药品保健常识，市红十字会专家演示急救常识，各个都生动具体、简单实用。
    四是积极推进“文化养老”，抓好老有所为、老有所乐工作。老干部学校作为“文化养老”重要平台，通过培训学习，培养了大批社区文化、群众文化活动骨干。他们带领着离退休干部积极参加各类文艺演出、体育竞赛、义工服务活动等，一个个“年轻活力”的身影活跃在社会的各个角落。
    五是鼓励支持有条件的老干部著书立说、舞文弄墨，传承先进文化，教育引导下一代。不少离休干部都有过激情岁月和光荣历史，通过他们著书立说、参与编写侨刊把优良传统和崇高精神教育资源传承下去。促进了侨乡精神文明建设，在联系内外乡亲、构建社会主义和谐社会、促进改革开放等方面发挥了重要作用。
    全年市老干部活动中心组织和协助老干部开展大型文体活动25次，其中门球比赛5次、文艺演出7次、乒乓球比赛3次、书画摄影活动3次、其他活动2次，参与的老干部近5000人次。市老干部学校开春秋两季学习班，授课课程8门，参加学习的老干部人数达600多人次。
    （五）以今年我局“管理创新奖”申报项目“推进全市离退休干部文化养老”为重点，广泛开展基层调研，找准新形势下老干部工作面临的新情况新问题，提出应对办法，完成调研文章7篇。完善局里5项工作制度和推行干部亮牌办公制度，提高工作人员服务老干部的素质和水平。认真抓好联村扶贫助困工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众、服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
    五、抓文化活动建设，激发机关党组织内在活力
    通过局党员义工服务队活动、“创文”健身环湖跑活动、慈善万人行活动、局工会妇委会集体活动和老干部庆祝建党92周年系列活动，丰富机关党员干部文化生活，激发党组织内在活力。
    回顾一年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级要求相比，仍然存在着差距。一是文明创建活动有待加强；二是党支部规范化管理有待加强；三是党员先锋模范作用有待挖掘。今后，我们将深化学习型机关建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础。
     明年工作设想：一是在局党支部和全市离退休干部党支部中深入开展学习贯彻党的十八届三中全会精神和党的群众路线教育实践活动；二是加强党员学习场所和活动场所建设，增强党员学习积极性，活跃机关工作氛围；三是加强党组织建设，规范民主生活和谈心制度，增进团结协作意识；四是加强对各镇老干部之家的调研走访工作，细化离退休干部服务管理，做好来信来访回复跟踪工作。