2011年，我校认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》，进一步完善校委领导的工作机制，以党的社会主义理论体系为指导，践行科学发展观，紧紧围绕着市委、市政府的中心工作，全面加强机关作风建设，切实提高工作效率和服务水平，认真组织各级干部培训轮训教育和科研、调研活动，取得了优异的成绩。
    （一）以党员干部的培训轮训为重点，精心组织好各级党员干部的教育培训工作
    2011年，我校与市委组织部、市人社局紧密合作，充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”和培训轮训各级党政干部的“主渠道”作用，突出重点，以主要精力认真抓好各级干部培训轮训工作。全年培训轮训工作实现“三最”：培训班次为近年最多（科级领导干部培训3个班次、股级公务员任职培训3个班次、初任公务员培训1个班次、全员公务员培训2个班次）、培训对象最全面（涵盖全市科级、股级、新录用公务员和全市所有公务员）、培训人数最多（累计共培训轮训各级干部4920人次）。
    一是科级领导干部培训班突出执政能力建设重点。按照市委领导的要求，我校在科级领导组织培训轮训当中突出了执政能力建设的学习重点。一方面，我们围绕贯彻落实我市第十二次党代会精神，设置了加快经济转型跨越发展、加强社会创新管理、加强文化大市建设和加强反腐倡廉等学习专题；另一方面，我们精心选择任课教师，派出专人到省委党校、中山大学等省内名校，邀请著名专家学者以及上级有关领导进行授课。同时，我们安排学员到我市南区开发现场、清洁能源产业园、富华重工等地进行参观，进一步加深学员对市第十二次党代会报告的学习体会，收到了良好的效果。
    二是股级干部培训班突出干净干事、努力创业重点。为贯彻落实市第十二次党代会报告提出解决“股级梗阻”的问题，根据市委主要领导的要求，我校今年举办三期股级公务员任职培训班。培训班根据股级干部的实际工作需要，专门设置了股级公务员应具备的基本素质、基本能力、职业道德及心理素质、机关公文写作、创新社会管理和加强作风建设等专题。经过培训，我市股级干部提高了做好股室工作的能力、提高了社会管理和服务的能力、提高了做好农村工作的能力，并进一步增强了干净干事、努力创业的决心和信心。
    三是初任公务员培训班突出适应新环境、掌握新技能、遵守新纪律重点。今年我市新录用公务员200多名。我校根据教学大纲的要求，安排了中国特色社会主义理论体系、科学发展观、公务员工作方法、公务员权利与义务和依法行政等课程。通过学习培训，使初任公务员适应新的工作环境、掌握新的工作技能、遵守新的工作纪律，更好地为我市经济建设和社会进步服务。
    四是公务员更新知识培训班突出快发展社会事业、创新社会服务管理、营造民主法治环境重点。培训班采取讲座辅导、个人自学和统一考试相结合的形式进行，共2期。第一期专题辅导将由市统一聘请专家教授通过市广播电视台光纤传输信号方式授课，在市广播电视台演播厅设主会场，各镇（街、场）和市直各单位设分会场。第二期专题辅导采取各镇（街、场）收看相关专家授课录像视频的形式进行。通过参加培训，我市公务员进一步了解社会建设的内涵、意义、目标、原则和重点，为建设幸福台山提供强而有力的精神动力和智力支持。
    （二）积极服务市委市政府中心工作，深入开展宣讲活动和专题调研
今年是中国共产党建党九十周年。为贯彻落实党中央的指示精神，我校与市委宣传部紧密合作，由校主要领导联合组成宣讲团，深入全市各镇（街、场）和市直各部门，宣讲党的光辉历程和改革开放的伟大成就。我校宣讲团成员精心备课，认真宣讲。通过这次活动，进一步统一了全市党员干部的思想，凝聚人心，为实现我市加快转型跨越、建设幸福台山而努力奋斗。
今年是乡镇及市直部门换届之年，为配合好市委组织部公推公选干部工作在我校开展的需要，我校全体干部职工克服困难，多次精心准备好考试场地供上级部门使用，确保有关工作顺利完成。根据上级部门需要，我校要专门建设党代表工作室。在学校经费极为困难的情况下，我们既安排出最好的办公会议室，并投入数万元进行装修和添置设备，确保党代表工作室如期建成并投入使用。
为有效总结农村工作经验，根据市委主要领导的要求，我校在市委组织部的领导下，派出学校领导和骨干老师，与组织部有关干部一起，深入海宴镇望头村委会，调研该村干部务实工作、热心为群众办好事实事的经验；深入到深井镇那南村委会，调研“扶贫双到”工作好的经验和做法。经过深入调研、认真思考撰写而成的调研文章，得到有关领导的肯定。
    （三）以提升教研水平为着力点，积极开展教研活动和各类学术活动
    2011年，我校高度重视教学教研、社会调查和科研学术活动，并以其作为提高教学水平和党校整体理论素质，提高党校声誉“品牌”的重要工作来抓，教学模式和科研水平都有了新提升。
    一是教学模式取得新的突破。2011年，在市委市政府的重视支持下，我校不断努力探索、改进、创新办学思路，使办学模式有了新的突破。根据市委主要领导的要求，我校创新办班模式，积极开办“流动党校”。由学校主要领导带头，根据形势任务的需要，认真备好课并主动下到村委会一级给村干部进行授课。由于讲课紧贴当前实际、讲课通俗易懂，深受村干部的欢迎和好评。
    二是积极开展学术科研活动。我校始终把开展社会调查和科研学术活动列入重要的议事日程。2011年，我校科研工作以专题研究为重点，突出课题调研。今年我校组织各课题组领导干部多次深入社会调查，掌握了全市经济社会建设和机关干部学习、思想、工作作风等许多第一手资料。同时，在做好社会调查的基础上，组织领导干部撰写各类学术文章和调研报告20篇。一年来，我校组织好领导干部参加了江门市党建理论研讨会、江门市党校系统纪念建党90周年理论研讨会和江门市纪委传承侨乡廉洁文化理论研讨会。其中由我校课题组提交的《以党的理想信念塑造侨乡青年》获得二等奖；赵伟明校委撰写的《密切联系群众，保持同人民群众的血肉联系》、黄亦贤同志撰写的《惩防并举，构建扎实有效的拒腐防线》获得三等奖。另外，市委党校课题组撰写的调研文章《走进农村基层，是县市级党校的发展方向》在侨乡论坛发表，还被推荐到省市党建刊物发表。
    （四）创新管理机制，营造友好型的服务环境
2011年度，我校以深入开展“创先争优”活动为契机，切实履行机关职能，在提高办事效率、工作质量和服务水平，更好地服务经济、服务基层、服务学员等方面都取得了明显的进步。
    一是加强领导班子建设。领导班子成员不断加强思想政治学习，不断提高自身素质；对全校机关作风建设能真正负起责任，树立好榜样，做到以自身正、自身硬、自身净的良好形象为全校教职员工做出表率；同时十分注意发扬民主，保持谦虚谨慎、不骄不躁、密切联系群众的工作作风，在领导班子成员中做到多通气通报、多鼓励鼓舞、多尊重尊敬，形成民主和谐良好氛围。
    二是加强思想建设。完善领导班子学习、民主生活会、议事决策等多项制度；召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，达到统一认识，增进团结；议事决策充分发扬民主，注重沟通协调，做到决策民主化、制度化、科学化；精心策划，深入开展“创先争优”活动；多管齐下，推动党风廉政建设；把党风廉政建设工作与“创先争优”活动结合起来。通过查找问题、促进整改，确保纪律教育学习月活动取得预期成效。推进党务公开工作，充分发挥全校干部职工的知情权、参与权、监督权与表达权。
    三是加强作风建设。建立健全我校机关和行业作风领导机构，在校委领导下，一级抓一级，各负其责，齐抓共管。其次是把机关和行业作风建设的学习贯彻于全年的各种政治学习之中，通过坚持不懈抓作风建设，使全校教职员工不断克服拖拉、推诿等不良风气，形成雷厉风行、优质服务、想服务对象之所想、做服务对象之所需的良好工作作风。
    四是完善基础设施建设。2010年下半年至今年年初，我校利用市财政拨款进行校园改造工程，目前所有改造工程已全部竣工、通过验收并顺利投入使用，校园面貌一新。在学校经费十分困难的情况下，校领导想尽千方百计，争取多个部门单位的支持，对校园改造工程部分进行了绿化工作。
    （五）紧密联系基层，“扶贫双到”工作成效良好
    2011年，我校以开展“创先争优”活动为契机，紧密联系基层，把扶贫“双到”工作向纵深推进。校领导班子多次带领驻村干部多次深入那南村与村干部、困难群众一起座谈，了解村、户的实际困难，切实研究有效措施，帮助村集体和村民脱贫致富。目前，在经费相对困难的情况下，校领导班子想尽办法已经落实资金4.3万元支持那南村委会和两户困难户发展生产；发动全校干部职工为贫困家庭进行助学捐款，筹得助学金七百多元。截至今年11月份，我校帮扶的村委会和农户已提前脱贫，“扶贫双到”工作取得良好成效。