根据市委关于实行党务公开工作的有关要求，我校领导班子高度重视，及时贯彻落实上级指示精神，在校内全面开展党务公开工作。具体情况汇报如下：
    一、领导重视，健全机构明确职责
    按照《台山市党的基层组织实施党务公开工作实施方案》（台办发[2011]42号）的要求，我校校委领导及时召开会议，研究部署我校党务公开具体工作。
    一是校委领导把该项工作摆上重要议事日程，一把手亲自抓紧抓好。根据要求，我校及时按规定成立党务公开工作领导小组，该小组组长由常务副校长伍永忠同志担任，许坚宏、林国贤两位副校长任副组长，校委委员赵伟明、余林、吴仲宝及校委办主会雷丽芳同志担任领导小组成员。该领导小组下设办公室，办公室主任由雷丽芳同志兼任。
    二是明确职责分工。校党务公开领导小组责成副校长许坚宏同志负责党务公开工作的日常运作，牵头组织有关人员按计划分步骤把党务公开工作落到实处。雷丽芳同志负责党务公开工作相关资料的整理、保存和规范规档。校委办其他同志负责协助有关领导做好党务公开栏的制作和日常更新、维护等。
    三是制定严密的实施方案。我校党务公开领导小组经深入研究，结合党校实际，制定了《中共台山市委党校实行党务公开工作实施方案》，明确了各阶段的工作思路、计划、目标、任务、措施和具体要求，力求通过精心组织、统筹安排、周密部署，把党务公开工作作为“党心工程”抓紧抓好，抓出成效。
    四是实行党务公开监督员制度。经校内党员干部群众民主推荐，在我校责任心强的党员当中推选了两位党员担任党务公开工作监督员，保证该项工作落到实处。
    五是加强宣传教育，确保党务公开工作深入党员群众人心。校领导多次在全校会议上传达贯彻上级有关精神，把党务公开工作的重要性向全体党员干部讲清讲透，发动全体党员干部群众积极参与、加强监督，为党务公开工作营造良好的舆论氛围。
    二、突出重点，公开内容落实到位
    根据我市《关于转发〈广东省党的基层组织党务公开指导性目录〉的通知》（台党公开办[2011]1号）要求，我校结合具体实际，重点突出党务公开工作的相关内容。
    一是及时公开学校全局和中心工作。根据党校的工作性质和职能作用，切实抓好各级干部培训轮训教育工作、为我市经济社会发展提供有力的人才保证是党校工作的重中之重。为办好今年我市各级干部的培训轮训，校委会经过多次深入研究，制定了今年各级领导干部和公务员培训轮训计划方案。校党务公开领导小组及时通过会议、简报等形式，把校委会研究部署的重大决策通报给全校党员干部群众，使大家充分了解当前学校的全局和中心工作，并且对工作的进度提出有益的意见和建议，促进学校各项工作顺利开展。
    二是及时公开党员群众关注的重大事项和热点难点问题。十月份，我校领导班子按照上级有关规定召开了本年度的民主生活会，会后，党务公开领导小组把民主生活会的情况及时公开，让全校党员干部群众及时了解学校领导存在的问题和相关的整改方案，有力地促进了学校领导班子加强自身建设。自去年下半年以来，在市委市政府的大力支持下，我校运用市政资金进行了校园改造工程，校领导多次在全校会议上通报了相关工程的建设进度及质量验收情况，并让全校党员干部群众全程监督工程建设情况。由于我校日常办公经费一直比较紧缺，一些教学教研设施长期得不到有效维护，引起了一些教职员工的误解。校领导通过会议、座谈会等形式，把学校的困难向全体党员群众摆清楚，同时决心争取上级的支持，分阶段落实资金对相关设备设施进行更新改造，赢得了学校党员干部群众的理解和支持。
    三是及时公开联系基层、服务基层的情况。根据市委主要领导的要求，我校对培训干部的教育方式进行了创新，由学校主要领导带头，主动到乡村基层送课上门，办起了“流动党校”。我校党务公开领导小组及时把以上情况通报到全校，激励全校教师精心备课，主动送课下基层。我校“扶贫双到”工作联系深井镇那南村委会，具体帮扶两户扶贫户。截至今年十一月上旬，我校帮扶村委会及农户的资金累计达到4万3千多元。党务公开领导小组及时把上述情况通报全校，让大家了解校领导千方百计克服资金困难、多次深入基层为帮扶对象出谋划策的艰苦工作，从而自觉支持校领导开展工作。
    四是及时公开校领导班子及干部队伍的思想作风建设情况。校党务公开领导小组及时把我校开展“争先创优”活动情况、纪律教育学习月活动情况、党风廉政建设情况、换届纪律教育活动情况等等，通过学校会议、党务公开栏等形式，向全校干部职工进行通报，使大家督促党员干部、特别是学校领导干部不断提高自身政治素质，不断增强拒腐防变的能力。
    五是及时公开其他事项。我校全体教职员工在开展工作的过程中，取得了一定的成绩，得到了我市党员干部的肯定，党务公开工作小组及时把学校干部职工取得的成绩公开出来，激励大家的士气，激发大家进一步干净干事、争创先进的劲头，营造良好的工作环境和氛围。
    三、加强建设，确保形成长效机制
    根据上级的要求，党务公开工作必须要建立一个工作机制，使党务工作不断深化；必须要创建一批制度，使党内监督管理不断强化，使党员群众的民主权利得到保障，促进党委决策更科学化、民主化；必须创新一批载体，使党内事务透明度不断提高。通过不断加强建设，确保党务公开工作形成长效机制，长久发挥重要作用。为抓好党务公开工作的载体建设，我校紧贴实际，因地制宜，
    一是制作了党务公开栏。根据设计美观新颖、内容丰富、可读性强的要求，我校在行政办公楼门口适当的位置，制作了不锈钢的党务公开栏，把要求公开的内容全部上墙，便于学校干部员工观看。根据形势任务的不同，党务公开领导小组办公室对公开栏的内容进行及时的更新。
    二是编发简报及时下发。工作简报具有时效快、内容全面丰富的特点。我校党务领导公开小组办公室友及时把各个时期的情况及时印制出来，派发给全体干部职工传阅，确保党务公开的时效性。
    三是设置党务公开意见箱及时收集意见。为方便一些党员干部对党务公开工作提出意见、建议和批评，我校在行政楼合适的位置设置了意见箱，党员干部可随时将书面的意见和建议投放进去，由专职人员收集起来，督促有关部门和人员进行整改。
    四是及时总结阶段性工作上报。我校党务领导公开工作小组办公室及时总结有关工作，按要求上级有关部门。同时还通过工作小结等方式，及时推广好的经验和作法、及时纠正工作失误，使全校工作向很好方向迈进。
    四、开拓创新，教学教研成绩显著
    2011年，我校认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》，进一步完善校委领导的工作机制，以党的社会主义理论体系为指导，践行科学发展观，紧紧围绕着市委、市政府的中心工作，全面加强党校各项工作；重点抓好各级干部培训轮训教育，积极开展科研、调研活动，取得了优异的成绩。
    一是干部培训取得新突破。2011年，我校与市委组织部、市人社局紧密合作，充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”和培训轮训各级党政干部的“主渠道”作用，突出重点，以主要精力认真抓好各级干部培训轮训工作。全年培训轮训工作实现“三最”：培训班次为近年最多（科级领导干部培训3个班次、股级公务员任职培训3个班次、初任公务员培训1个班次、全员公务员培训2个班次）、培训对象最全面（涵盖全市科级、股级、新录用公务员和全市所有公务员）、培训人数最多（累计共培训轮训各级干部4920人次）。
    二是教学模式取得新突破。2011年，在市委市政府的重视支持下，我校不断努力探索、改进、创新办学思路，使办学模式有了新的突破。根据市委主要领导的要求，为适应新形势下加强农村党员干部群众思想政治教育的需要，我校努力办好“流动党校”。通过组织我校骨干教师认真备课，主动深入农村基层进行授课，及时宣传党的理论、路线、方针和政策，及时宣传我市委市政府的战略部署，进一步加强农村党员干部群众民主政治法制教育，加强农村生产等各种资源的科学管理，以促进我市农村经济可持续发展，维护农村社会和谐稳定。由于讲课紧贴当前实际、讲课通俗易懂，深受村干部的欢迎和好评。
    三是教研工作取得新突破。2011年，我校科研工作以专题研究为重点，突出课题调研。今年我校组织各课题组领导干部多次深入社会调查，掌握了全市经济社会建设和机关干部学习、思想、工作作风等许多第一手资料。同时，在做好社会调查的基础上，组织领导干部撰写各类学术文章和调研报告20篇。一年来，我校组织好领导干部参加了江门市党建理论研讨会、江门市党校系统纪念建党90周年理论研讨会和江门市纪委传承侨乡廉洁文化理论研讨会。其中由我校课题组提交的《以党的理想信念引领侨乡青年》获得二等奖；赵伟明校委撰写的《密切联系群众，保持同人民群众的血肉联系》、黄亦贤同志撰写的《惩防并举 构建扎实有效的拒腐防线》获得三等奖。另外，市委党校课题组撰写的调研文章《走进农村基层，是县市级党校的发展方向》在侨乡论坛发表，还被推荐到省市党建刊物发表。
    通过全校努力，我校党务公开工作取得初步成效。近日，按照《关于做好党务公开综合满意度测评工作的通知》（台党公开办[2011]6号）的要求，我校组织全校教职员工对党务公开工作进行测评，综合得分为90分以上（全校人员20人参加测评，“非常满意”票18张、“满意”票2张）。

二0一一年十一月二十二日