从6月3日开始，用一个月的时间，台山市在全市范围内举办2020年村（社区）“两委”干部轮训班，受到乡村（社区）干部的欢迎。为将新冠肺炎疫情对“两委”干部教育培训的影响降到最低，台山市委组织部和市委党校创新方式方法，以“送课下乡”的形式举办本次轮训班，在全市17个镇街举办31场次，覆盖全市2000多名村（社区）“两委”干部及后备干部。

▲台山市2020年村（社区）“两委”干部轮训班（水步镇分会场）课堂学习

       一、加强指导，提升轮训质量。按照《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，为加强对各镇（街）党校的业务指导，进一步强化党校整体功能，发挥系统优势推动镇（街）党校事业发展，针对此次轮训班，市委党校围绕“一二三四”教学模式，有效提升教学实效。“一”即一套培训“金标准”，市委党校明确培训目的，制定规范培训流程，向各镇（街）党校下发统一的学习资料、班务材料、管理要求等，确保轮训班在全市17个分会场能取得良好的培训效果。“二”即“两师一课、AB补位”，轮训班在课程设置和教学管理过程中，围绕一个教学专题，由至少两名教师团队备课、补位上课。此项教学机制的实施，不仅进一步增强了教师间的相互合作，推动了经验交流、思想碰撞，提升了课程质量，也使教学师资安排更加从容，推动培训工作落实。“三”即三天学制，各分会场培训班以课堂教学、观看专题片、学习研讨和现场教学相结合的方式，培训时间均为3天，确保规范学制。“四”即四门专题辅导课程，此次教学内容结合疫情防控、廉政建设、乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作，设定了《全民战“疫”的思考》《做一名干净干事的村干部》《决战决胜脱贫攻坚 助力乡村振兴》《扫黑除恶专项斗争专题课》等丰富课程。与此同时，结合2021年村级换届，本次课程还增加了对《中国共产党农村基层组织工作条例》的解读和学习，增强“两委”干部对党在农村基层组织建设的认识，明晰村（社区）党组织与村（居）委会的关系，为明年村级换届选举做好准备。
    

▲台山市2020年村（社区）“两委”干部轮训班（深井镇分会场）现场教学活动

       二、精心部署，确保精准到位。为做好此次培训工作，有效提高村（社区）“两委”干部的思想政治素质和政策业务水平，我们先后深入各镇（街）相关村（社区）开展培训需求调研，对师资团队、讲课内容等进行重点部署安排。
       一是在师资团队安排方面，轮训班的讲师团成员由市纪委监委、市委政法委、市委党校和市农业农村局等部门单位抽调业务能力强、经验丰富的干部组成。为了使授课内容更具有指导性和针对性，讲师团的授课内容均由台山市委党校进行把关，通过提前试讲及时对讲师授课技巧和内容进行指导和调整，进一步完善教案，以提升课堂效果和教学质量。二是在培训重点课程方面，培训内容有的放矢、抓住重点，化解农村党员教育培训针对性不强、课程设置不合理等问题，因地制宜，围绕市情、镇情、村情和党员干部最关注的现实问题设置课程。轮训有效提升农村党员干部干事创业的本领，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，不忘初心、牢记使命，勇于开拓创新，促进农村党组织的组织力、凝聚力和战斗力，发挥在基层各项工作的核心带头作用，使党建工作成为引领经济社会发展的“红色引擎”，为农村各项事业发展做出积极贡献。三是培训内容方面，坚持创新教育理念，借助活动载体，多渠道、全方位探索培训内容及方式。各培训分会场均安排了学习研讨，并根据自身工作实际，开展现场教学活动，通过有针对性的互动式教学，使学员提高思想认识，增强工作本领，确保教学目标的实现。

▲台山市2020年村（社区）“两委”干部轮训班（台城街道分会场）分组研讨

       三、从严治学，强化教育管理。这次轮训班，通过改进管理方式，进一步提高管理效果。一是轮训班充分发挥领导示范引领作用，每一期轮训班都先由各镇（街）党校校长〔镇（街）党（工）委书记兼任〕首先作开班动员，强调培训目的、内容和纪律要求，并由镇（街）分管组织工作的领导全程跟班。各镇（街）党（工）委书记基层工作经验丰富，熟悉农村情况，结合农村干部关心的重点、难点、热点问题，讲深讲透，农村干部易于消化吸收授课内容，有效化解实际工作中的问题。二是为了确保培训不走过场，建立了严格的培训请销假、培训期间外出登记等制度，通过强化管理，培养良好的学风，每一期轮训班的课堂纪律和学习氛围都得到明显提升。三是坚持“逢训必考”的原则，对每一门专题辅导课都进行书面考核，并要求参训学员结合工作实际谈感受等，全面考核每一位学员的学习态度、理论知识掌握程度、党性修养、作风养成情况和解决实际问题的能力等。