2020年是贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》开局之年，在全市上下团结一心、众志成城勇战新冠肺炎疫情的关键时期，中共台山市委党校于今年2月下旬召开全体干部会议，深入学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，并部署2020年干部教育培训工作。我校全体党员干部牢记主责主业使命，在狠抓疫情防控工作落实的同时，推进干部教育培训工作有序开展，扎实做好疫情防控和工作推进“两手抓”“两不误”。
       一、疫情防控不懈怠，培训工作早谋划。为确保疫情结束后干部教育培训工作能够迅速开展，我校按照2020年培训工作计划，切实加强教务组织管理。印发了2020年初任公务员培训班和任职培训班预通知，积极做好课程师资安排、经费预算、学员名单收集整理、学员分班、培训生活安排等准备工作。科学合理做好课程设置，加强对我国充分发挥制度优势，打赢疫情防控阻击战的典型事迹研究和理论阐释，从基层疫情防控中提炼教学素材和先进人物事迹融入培训班教学内容中。
       二、磨合新课先攻坚，下好教学“先手棋”。我校坚持“先做学生，再做先生”的教学原则，针对初任公务员培训班和任职培训班，组织教师开展了6门新课试讲和评议活动，通过挖掘集体智慧，充实完善教学课题，提高备课授课的质量和水平，打造有实效、“更接地气”的新课程，助力青年教师成长，为即将开展的干部教育培训工作下好“先手棋”。 
       三、以制度建设为抓手，提升教学教务水平。制度建设是提高质量的基础性工程，我校坚持以《中国共产党党校（行政学院）工作条例》精神为指导，紧密结合广东省县级党校（行政学校）办学水平评估工作，初步拟定了《主体班学员管理制度》《教学事故处理办法》《外聘教师管理制度》《集体备课制度》《新课试讲制度》《讲稿检查制度》等相关制度，进一步强化教学教务工作制度规范化、标准化，提高培训管理工作质量，着力构建完善、严密、与新时代新形势新任务相适应的教育培训制度体系。
       四、整合干部培训资源，打造全域性现场教学基地。为进一步提高现场教学质量和水平，更好地服务全市干部教育培训工作，形成干部教育培训的新亮点，我校在现有现场教学点的基础上，进一步深挖打磨，广泛发掘全市干部教育培训资源，围绕党建、经济社会、华侨文化、生态文明四个专题，计划针对全市13个镇（街）和8个部门单位共27个现场教学点，积极开发现场教学课程，努力培养现场教学骨干队伍，组织人员编印富有本地特色的教材，充分发挥干部教育资源优势，推动现场教学基地建设。
       五、突出业务指导，推进网络学院阵地建设。我校认真摸排了江门市干部培训网络学院管理平台系统的使用状况，在工作交流群发布了网络学院单位管理员工作职责和平台系统的常见问题答疑，并及时在工作交流群与各单位管理员沟通解决系统使用过程中遇到的各种困难，进一步推进教务管理信息化建设，保障教务信息化管理工作平稳运行。
       六、规范档案管理，整理归档学历提高班档案。加强我校学历提高班档案管理是提升教务和服务保障水平的迫切需要，学历提高班档案不仅记录了我校发展过程中的重大事件，同时也保存了一些重要的干部培训档案信息。近日来，我校组织人员对学历提高班档案进行全面清点，完成了1985年至2006年期间，我校与中共广东省委党校（行政学院）、五邑大学、广东省社会科学院、江门市广播电视大学、华南农业大学等学校合作办学的学历提高班档案整理归档，形成共87卷（册）档案，其中学籍档案74卷（71期/班），办学文件档案14卷，做到科学分类、准确划分、规范装订、有序排列，加强了教职工的档案规范化管理意识，更好地促进学历提高班档案的科学保管、精准服务、有效利用。