为了严格执行《干部教育培训工作条例（试行）》和《中国共产党党校工作条例》，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实提高我市科级干部用科学发展观武装头脑、指导加快转变经济发展方式实践的能力，根据广东省委、江门市委对干部教育培训的要求，围绕市委、市政府今年的中心工作，制定2011年台山市科级干部培训轮训实施方案。

    指导思想：全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部；以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展和转变经济发展方式能力为重点，以加快实现台山经济跨越式发展为动力，以推进理论创新和实践创新为突破口，不断创新培训方式和培训内容，加大培训力度，培养一支政治上靠得住、工作有本事、作风过得硬、人民群众信得过的干部队伍，为推动我市经济社会又好又快发展提供强   大的智力支持和人才保障。

    目的要求：采取多种形式，着力抓好胡锦涛“七一”讲话精神、中国特色社会主义理论体系、经济发展方式转变、加强社会管理提高执政能力建设和建设幸福侨乡培训学习等。着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践，增强大局意识和服务意识。提高公共行政、公共管理、公共服务和社会建设等能力，以及我市科级干部队伍的综合素质。

    1、培训时间：初定于2011年11月中旬至12月上旬进行（其中正科级领导拟定于11月14日至18日）。

    2、培训内容：（初定）

    三、培训形式

    1、集中听课

邀请有关的专家学者讲五个专题课。

    2、分组讨论

    以市直部门单位与镇相关分管领导归类分组，进行专题性研讨，形成研讨成果，提交有质量的论文或情况综合。

    3、专题发言

    组织有代表性的镇和相关市直部门单位，以乡镇为主，围绕经济发展、社会建设、信访维稳等工作进行集中研讨。

    4、现场参观

    参观点：初步拟定南区和北新区建设、富华重工、新体育馆规划情况、台城街道富城社区。

    四、具体措施

    （一）加强领导，提高认识

    组织科级干部培训轮训学习，是加强干部队伍建设，提高干部综合素质的重要途径和迫切需要，各级领导要高度重视干部培训教育工作，把这项工作列入重要议事日程，加强领导，提高认识，真正把中央和省委提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到实处，促进领导干部知识结构的转型升级，成为发展现代产业的行家里手，不断提高转变经济发展方式的能力和水平。

    （二）规范培训班管理工作

    1、进一步完善学员参训考勤情况管理制度。将参训学员编排座位，并将学员到课情况做好登记，反馈到所在单位。

    2、进一步完善学员参训考试考评制度、学习档案管理制度。培训学习结束后，结合自己工作实践以及今后设想，撰写一篇学习心得体会。字数不少于3000字。

    3、进一步完善干部培训与使用相结合制度。把干部的培训经历、学习表现、学习成绩纳入干部管理、干部考核和评议体系之中，作为干部上岗任用、职务晋升的重要依据之一。

    五、经费来源

    将干部教育培训轮训经费列入市财政预算，全额划拨培训经费。

 

   二O一一年十月九日                 二O一一年十月九日